Trøndelag fylkeskommune har ansvaret for å utvikle fylkesvegnettet og annen tilknyttet infrastruktur. Dette er oppgaver knyttet til investering og fornying, drift og vedlikehold av vegene, trafikksikkerhet og forsvarlig forvaltning av vegnettet. Fylkeskommunen har store ambisjoner om å ivareta og utvikle infrastrukturen på en effektiv, sikker, miljø- og klimamessig forsvarlig måte. Det jobbes med utvikling av innovative anskaffelser, samarbeid med bransjen og FOU-miljøer.

Seksjon Drift og vedlikehold jobber med å sikre vegkapitalen og verdiene som ligger i fylkesvegnettet. Dette gjøres blant annet gjennom driftskontrakter på veg, elektro og grøntskjøtsel. I tillegg har seksjonen ansvaret for asfalt, vegoppmerking, rekkverk, skilt, fjellsikring og mindre prosjekt innen trafikksikkerhet og vedlikehold. 

Teamleder er ansvarlig for gjennomføring av prosjektene og at prosjektmålene nås innenfor de gitte rammebetingelser. Dette innebærer at teamleder er den som gjennomfører den daglige styringen av prosjektene og sørger for å ha en velfungerende prosjektorganisasjon. Teamleder har fag-, personal-, HMS- og økonomiansvar for sin enhet. Enheten skal videre sørge for å legge til rette for samarbeid på tvers av alle fagområder i seksjonene, sektoren og med alle virksomheter.

Det søkes etter 2 teamledere:

Team Elektro og drift midt er ett nyopprettet team som vil bestå av 12 medarbeidere som har ansvaret for elektrokontraktene på veg og i tunnel, samt kontraktene for signalanlegg i fylket. Teamet vil også ha ansvaret for driftskontraktene Trondheim og Stjørdal. Kontorsted er Trondheim.

Team Fagkontrakter består av 6 personer med  ansvaret for kontraktene innen rekkverk, skilt, fjellsikring, tunnelrenhold og inspeksjoner, grøntskjøtsel, mindre trafikksikkerhetsprosjekt og mindre vedlikeholdsprosjekt i fylket. Kontorsted Steinkjer eller Trondheim.

Vi er en arbeidsplass med god takhøyde og humor kombinert med profesjonalitet overfor kollegaer, andre faggrupper, entreprenører og andre samarbeidspartnere.

Kvalifikasjoner:

• Bachelor/master med relevant fagkrets, min. 3 år. 
• Førerkort klasse B.
• Utdanningskravet kan fravikes for søkere med teknisk fagskole og lang og relevant praksis.
• Det er ønskelig at du har ledererfaring fra lignende arbeid/ bransjeerfaring.

Personlige egenskaper:

• Vi søker deg som evner å planlegge frem i tid, men også takler uforutsette hendelser når de oppstår.
• Vi søker deg som ser verdien i å skape gode samarbeidsforhold gjennom god kommunikasjon og har evnen til å ta initiativ og selvstendige avgjørelser.
• Vi legger også vekt på at du har gode IKT- kunnskaper og at kommuniser godt både muntlig og skriftlig på norsk.

Vi tilbyr:

• Som ansatt i Trøndelag fylkeskommune blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø i Trøndelag.
• Du kan påvirke samfunnsutviklingen og får bidra til fremtidens løsninger på ditt fagfelt.
• Vi gir deg ansvarsfulle oppgaver som gjør at du får utvikle deg både faglig og personlig.
• Vi tilbyr deg også disse godene: 

- fleksitid og gode ordninger for avspasering
- gode forsikrings- og pensjonsordninger
- lønn etter avtale og gjeldende tariff