Den nye hjemmetjenesteseksjonen i bydelen skal ha en felles leder og skal bestå av fem team som ledes av teamledere.

Oppgavene tilknyttet hvert team kan variere noe.  

Er du vår nye teamleder til tverrfaglig team i hjemmetjenesten? 


Hva ønsker vi at du kan bidra med?  

Du er en leder som viser vei og er fysisk til stede for teamet, er tydelig og ser den enkelte ansatte. Du er tett på teamet, synlig og deltar i tverrfaglige brukermøter. 

Du er samlende og engasjert med evne til å skape tillit, stolthet og gode resultater, og du har en brennende interesse for å bygge solide tverrfaglige team.  

Hvert team vil bestå av til sammen ca. 20 årsverk med mestringssykepleier, sykepleiere, hjelpepleiere/helsefagarbeidere, hjemmehjelpere, fysioterapeuter, ergoterapeuter, og med en dedikert saksbehandler knyttet til teamet. Teamets hovedoppgave er å skape trygge og helhetlige brukerreiser og tjenester med fokus på hverdagsmestring og "hva er viktig for deg". Vårt mål er at bydelens innbyggere skal leve aktive og meningsfylte liv, og kunne mestre å bo hjemme lengst mulig. For å oppnå dette kreves godt tverrfaglig samspill i teamet og tett samarbeid med lavterskeltilbudene og andre aktører. Stillingen innehar vedtaksmyndighet for tjenester i hjemmet. 

Stillingen er dagstilling 37,5 t/uke med fleksitidsavtale. 

 

Kvalifikasjoner:

Bachelor fra høyskole eller universitet innenfor helse- eller sosialfag 

Ønskelig med videreutdanning innen ledelse eller evt. annen aktuell tilleggsutdanning 

Relevant arbeids- og ledererfaring, og ønskelig med erfaring fra hjemmetjeneste 

Erfaring fra personalledelse 

Kunne vise til gode lederegenskaper og resultater 

Mål- og resultatorientert, samt gode kommunikasjonsferdigheter - skaper gode relasjoner 

Ønskelig med erfaring fra bruk av elektronisk turnusverktøy og fagsystem 

Meget gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper med krav om norskferdigheter tilsvarende nasjonal norskprøve på nivå C1 

Personlige egenskaper:

Du må være tydelig og trygg i lederrollen 

Du må ha gode samarbeidsevner og være opptatt av å bygge trygge relasjoner 

Du må like å gjøre dine ansatte gode 

Du må være utviklingsorientert og endringsvillig 

Du må være systematisk og god på å prioritere arbeidsoppgaver 

Du har et brennende engasjement for å lede tverrfaglig team 

Du må være fleksibel og ha stor arbeidskapasitet 

Du må ha evne til å lede tillitsbasert og helhetlig 

Personlig egnethet vektlegges 

Vi tilbyr:

Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde i stadig utvikling  

Aktive, engasjerte og kunnskapsrike kolleger 

En arbeidsplass som er preget av redelighet og raushet 

Gode forsikrings- og pensjonsordninger 

Tett samarbeid med seksjonssjef og avdelingsledere i de ulike teamene 

Lønnsplassering i lønnstrinn 54 (kr. 766 100) etter Oslo kommunes regulativ