• Bedrift
    Trondheim Kommune
  • Søknadsfrist
    01.08.2021
  • Sted:
    SAUPSTAD
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    TRØNDELAG
  • Arbeidssted:
    SAUPSTAD
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    3945554
  • Se her for andre jobber fra Trondheim Kommune

Teamleder 

Trondheim Kommune

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

I Trondheim kommune er det ledig en fast 100 prosent stilling som teamleder fra 1. oktober 2021 i Familie for første gang (Nurse-Family Partnership-programmet).

Nurse Family Partnership-programmet (NFP) ble utviklet i USA på 1970-tallet, og har siden blitt videreutviklet og tilpasset for bruk i flere europeiske land. Programmet bygger på intensiv og styrkefokusert oppfølging av førstegangsforeldre med sammensatte utfordringer, gjennom flere hjemmebesøk fra tidlig i graviditeten og til barnet fyller to år.

Sykepleiefaglig teori og praksis er sentralt i programmet og de overordnede målområder innbefatter sunne svangerskap, barnets helse og utvikling, og foreldrenes fremtidige selvstendighet. Programmet har vært prøvd ut i tre kommuner i Rogaland og to bydeler i Oslo.

Arbeidsforskningsinstituttet har følgeevaluert programmet i perioden 2016 - 2019, og konkluderer med at programmet bidrar til å dekke et behov hos en utsatt gruppe det kan være vanskelig å hjelpe. Nå skal det gjennomføres en større nasjonal satsing med utvidelse til flere kommuner. Det vil også gjennomføres effektforskning av programmet i norsk kontekst.

I den forbindelse søker vi engasjert teamleder som skal lede seks familiesykepleiere og en sekretær i programmet gjennom prosjektperioden som er satt til 2021 - 2027. 

Arbeidsoppgaver:

  • Lede og veilede eget team bestående av seks sykepleiere og sekretær i utprøvingsperioden (gruppe- og individuell veiledning)
  • Bistå i tilpasning av NFP til norsk helse- og sosialsystem, faglig praksis, språk og kultur
  • Ansvar for programintegritet
  • Praktisk implementeringsansvar og samarbeid med lokalt prosjektråd
  • Sikre at relevante familier rekrutteres til og gjennomfører programmet 
  • Bistå i opplæringen i NFP
  • Bidra til forskning og informasjonsarbeid
  • Følge opp egne familier med NFP-programmet
  • Reisevirksomhet og noe tilgjengelighet utenfor ordinær arbeidstid må påregnes

Kvalifikasjoner:

  • Autorisasjon som sykepleier og relevant videreutdanning på masternivå eller tilsvarende

    Personlige egenskaper:

    • Utdanning og erfaring innen forebyggende barne- og familiehelse, inkl. hjemmebesøk
    • Utdanning og erfaring med veiledning
    • Relevant ledererfaring, og gode samarbeidsevner 
    • Stor arbeidskapasitet og fleksibilitet
    • Personlig egnethet og erfaring med å styrke og støtte andre i utfordrende situasjoner
    • Erfaring fra implementeringsarbeid og kjennskap til forskning og evaluering
    • Gode engelskkunnskaper, muntlig og skriftlig
    • Førerkort klasse B og disponere egen bil

    Vi tilbyr:

    • Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
    • Gode forsikrings- og pensjonsordninger
    • Fleksibel arbeidstid
    • Et skreddersydd opplæringsopplegg
    • Et godt og støttende fagfellesskap i Norge og internasjonalt
    • Lokal forankring i pilotområde
    • En nøkkelposisjon i en svært viktig nasjonal utprøving av et spennende program
     
    • Bedrift
      Trondheim Kommune
    • Søknadsfrist
      01.08.2021
    • Sted:
      SAUPSTAD
    • Stillingstype:
      Heltid
    • Bransje:
      Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
    • Utdanningskrav:
      Påkrevet
    • Arbeidserfaring:
      Ønskelig
    • Fylke:
      TRØNDELAG
    • Arbeidssted:
      SAUPSTAD
    • Antall stillinger:
      1
    • karriere-kode:
      3945554
    • Se her for andre jobber fra Trondheim Kommune