Er du opptatt av at elever skal lykkes faglig og sosialt? Ønsker du å arbeide i et inspirerende arbeidsmiljø? Da er du kanskje vår nye lærerkollega.
Sælen oppveksttun ligger sentralt i Fyllingsdalen bydel. Oppveksttunet består av skole med 258 elever fra 1.-7. trinn og SFO med 130 barn.

Vi er til sammen 44 ansatte som er opptatt av å være imøtekommende, inkluderende og hjelpsomme. Vi legger vekt på gode relasjoner og møter barn og voksne med varme. 

Sælen oppveksttuns visjon: Alle skal mestre - hver dag!

Oppveksttunets lederteam består av rektor og tre avdelingsledere som har nært samarbeid, og tett oppfølging av alle våre medarbeidere.

Skolen er leksefri og driver med temabasert undervisning, der vi blant annet bruker storyline og uteskole.

Vi er opptatt av fellesskapet på skolen vår og samles flere ganger gjennom året til fellessamlinger.

Skolebiblioteket vårt er godt utstyrt og blir fulgt opp av skolebibliotekar. Vi fokuserer på leselyst og leseglede.

Utviklingsarbeidet vårt er prosessorientert og kalles Sælen 2.0.

Sælen oppveksttun har ledig en fast lærerstilling fra august 2025. 

Kvalifikasjoner:

• Godkjent lærerutdanning eller barnehagelærer med undervisningskompetanse
• Erfaring fra spesialpedagogisk arbeid vil vektlegges
• Erfaring med begynneropplæring vil være en fordel
• Fordel med erfaring i bruk av ASK
• God kompetanse innen klasse- og læringsledelse
• Er en tydelig og varm klasseleder som evner å bygge relasjoner
• Har gode formidlingsevner
• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Svært gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig, og gode digitale ferdigheter
• Gyldig politiattest

Personlige egenskaper:

• Du må ha et hjerte for å arbeide med elever med spesielle tilretteleggingsbehov.
• Du er engasjert i elevenes og organisasjonens læring.
• Du er ansvarsbevisst og lojal.
• Du er positiv, løsnings- og resultatorientert.
• Du kommuniserer godt med både elever, foresatte og kollegaer.
  
• Du er robust og har evner til å sette trygge grenser i en arbeidshverdag med høyt aktivitetsnivå både fysisk og mentalt over tid.
• Vi ønsker oss lærere som går foran som tydelige og engasjerte rollemodeller og trygge klasseledere og som bidrar på en positiv måte til fellesskapet.
• Personlig egnethet vil være avgjørende i rekrutteringsprosessen.

Vi tilbyr:

• Et godt arbeidsmiljø med dyktige og inkluderende kollegaer med mye arbeidsglede
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Bergen kommune, en engasjert og profesjonell arbeidsgiver
• Kommunen er en IA-bedrift
• Lønn etter gjeldende avtaleverk