Søker etter 4 x 15 % faste helgestillinger for sykepleiestudenter med for tiden arbeid hver 3. helg

Nevrologisk avdeling har 31 senger, fordelt på 18 slagsenger og 13 nevrologiske senger. Vi er delt i 3 tun hvorav det ene tunet har 2 rom med forsterket overvåkning. Dette tunet innehar også en ekstra akuttfunksjon i form av en trombolyserolle. Trombolysesykepleieren går med egen calling, og er en del av et akutt-team som møter pasienter med akutte slagsymptomer direkte på CT-lab hvor trombolytisk behandling vurderes. I tillegg er vi også én av to avdelinger i klinikk for medisin som har ansvar for akutt kritisk syke pasienter med nyinnlagt tracheostomi, enten direkte fra overvåkningen eller intensiv. Disse pasientene har én til én sykepleie.

 Vi har et tett samarbeid med legetjenesten og fysikalsk medisinsk avdeling, og har fast tilknyttede fysioterapeuter og ergoterapeuter med et eget fysioterapi-rom midt i avdelingen. I tillegg samarbeider vi med logoped, klinisk ernæringsfysiolog, prest, nevropsykolog og andre avdelinger etter behov.
 
Vi søker deg som ønsker å utgjøre en forskjell for andre. Du må ha interesse for pasienter med nevrologiske sykdommer og slag - både knyttet til akuttnevrologi, kroniske tilstander og akutt rehabilitering. I tillegg må du ha gode formidlingsevner og trives med å jobbe i team så vel som selvstendig. Arbeidshverdagen på et sykehus kan til tider være hektisk, men arbeidsoppgavene er varierte og spennende. Hos oss er du aldri alene, du har kollegaer og fagpersoner rundt deg hele døgnet.

En helgestilling hos oss under studiene vil gi deg faglig utvikling, kollegialt samhold og mulighet for fast ansettelse ved endt utdannelse.

Kvalifikasjoner:

• Må beherske norsk skriftlig og muntlig
• 2. eller 3. års sykepleierstudent med erfaring fra stell- og pleie
  
• Faglig engasjement
• Generelle IT-kunnskaper. Kjennskap til bruk av Dips, elektronisk kurve og IMATIS er en fordel

Personlige egenskaper:

• Strukturert og selvstendig
• Gode kommunikasjons- og formidlingsevner
• Fleksibel og tilpasningsdyktig
• Gode samarbeidsevner, og bør trives med å jobbe i et tverrfaglig team 
• Må trives i et aktivt arbeidsmiljø hvor ingen dager er like
• Bidra til å bevare et godt arbeidsmiljø
• Er klar over egne styrker og svakheter

Vi tilbyr:

• Et godt arbeidsmiljø hvor alle støtter hverandre og trivselen er høy 
• 2 dagers opplæringsprogram for nye helgevikarer. Individuelle tilpasninger kan gjøres 
• Avdelingen har ønskeplan
• Obligatorisk opplæring HHLR, Pro-Act, brannvern og hjertestansrutiner
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring, disse må være på norsk, svensk, dansk eller engelsk. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi gjør oppmerksom på at alt arbeid fra fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.