Er du vår nye kollega? Vi søker nå etter en sykepleierstudent eller assistent i fast stilling, hver 3. helg til dialyseavdelingen på Kalnes.

På dialyseavdelingen behandler vi pasienter med kronisk nyresvikt. Dette er en spennende pasientgruppe med sammensatte behov. I våre avdelinger finner du erfarne, engasjerte og kompetente medarbeidere. Vi har fokus på kvalitet i behandlingen og at pasientene våre skal ha det bra. I tillegg kan vi tilby deg et trivelig arbeidsmiljø med mye godt humør, humor og latter. Høres det ut som om noe du vil være en del av? I så fall anbefaler vi deg å lese videre.
Vi ser etter deg som har lyst til å jobbe med mennesker med kronisk sykdom og som trives med pasientkontakt. Du må du like å holde orden rundt deg og sammen med sykepleierne og helsefagarbeidere bidra til at alle har gode arbeidsforhold.

Tiltredelse snarest, etter avtale.
  

Kvalifikasjoner:

• Fullført 10-årig grunnskole
• Ønskelig med arbeidserfaring innen helse
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
  

Personlige egenskaper:

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og trives med tverrfaglig samarbeid
• Liker utfordringer og er samarbeidsvillig
• Evner å jobbe fleksibelt og i et høyt arbeidstempo
• Er en god lagspiller som har tillit til andres og egne avgjørelser
• Har personlig og faglig trygghet, og evner å arbeide selvstendig
• Har et faglig engasjement
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Opplæring i stillingen sammen med kjente i avdelingen
• Godt arbeidsmiljø
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_________________________________________________

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for  lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

 

Generelt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.