Ønsker du en helgestilling på en sengepost full av læringsmuligheter? Da er C6 ØNH, urologi- og karkirurgisk post stedet for deg.

Vi ser etter en sykepleierstudent som er lærevillig og selvstendig og som jobber godt i team med sykepleiere, hjelpepleiere og helsefagarbeidere.

Vi har en variert fagsammensetning med pasienter innen karkirurgi, urologi, ØNH, øye og mammakirurgi, så her er det mye å lære mens man studerer.

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Kvalifikasjoner:

• Sykepleierstudent, ønskelig med gjennomført sykehuspraksis
  
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig
• Oppholds- og arbeidstillatelse i Norge

Personlige egenskaper:

• Interesse for kirurgisk sykepleie
• Gode samarbeidsevner
• Positiv innstilling
• Fleksibel og lærevillig
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Et spennende og sammensatt arbeidsmiljø med mulighet for vekst og læring
• Et godt arbeidsmiljø
• God opplæring
• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.