Stillinger ledig på nyopprettet psykoseseksjon

Vi ser etter deg som er sykepleier/ vernepleier, som har lyst på en spennende jobb hvor du får mulighet til å arbeide med mennesker som er i behov av akutt psykisk helsehjelp. Psykosebehandling 4 er en av ti funksjonsinndelte døgnseksjoner med totalt 101 senger: To sikkerhetsseksjoner, fire psykoseseksjoner, psykiatrisk akuttmottak, seksjon for psykiatrisk utredning, seksjon for affektive lidelser og alderspsykiatrisk seksjon. Alle disse døgnseksjonene er lokalisert i samme bygg på Kalnes sykehus og samarbeider daglig. Totalt har psykiatrisk avdeling nesten 400 årsverk. 

Psykosebehandling 4 ledes av en seksjonsleder og er tverrfaglig sammensatt med vernepleiere, sykepleiere, sosionom, helsefagarbeidere, merkantilt personell, psykiatere og psykologspesialist. Seksjonen har 11 sengeplasser. Psykoseseksjonene er spesialiserte på å behandle pasienter med akutte psykoser, men vil også ha innleggelser og behandle pasienter med alle typer psykiske lidelser. Gjennomsnittlig liggetid på psykoseseksjonene er 26 dager. 

Behandlingen skal være individrettet og tverrfaglig basert med elementer som medikamentell behandling, miljøterapi, individualsamtaler, gruppesamtaler, fysisk aktivitet, kosthold og familiearbeid. Det vil tilstrebes en god og helhetlig behandling i samarbeid med pasienter og pårørende, barn, og andre samarbeidspartnere.  

Det er ønskelig med videreutdanning innen rus og psykiatri, men det vil også bli gitt mulighet for relevant videreutdanning hvis denne mangler. Følgende er ledig:

• 2 x 75 % faste stillinger, gjeldende turnus er for tiden natt

Søknadene vil bli lest og vurdert fortløpende, og ansettelse kan skje før søknadsfrist utløper. 
 

Kvalifikasjoner:

• Sykepleiere eller vernepleiere, gjerne med relevant videreutdanning
• Norsk autorisasjon
• Erfaring fra arbeid med psykiatri og rusproblematikk er ønskelig, gjerne med pasienter med psykoseproblematikk
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Gode samarbeidsevner

På grunn av enkelte utfordrende og krevende situasjoner som kan oppstå med denne pasientgruppen, vil vi legge vekt på evne til å håndtere slike situasjoner.

Personlige egenskaper:

• Faglig engasjert
• Endringsvillig og positiv 
• Trygg på deg selv og evne til å prioritere i en hektisk arbeidshverdag  
• God evne til relasjonsbygging og kommunikasjon
• Evne til å jobbe selvstendig og målrettet
• Evne til helhetstenkning 
• Grunnet hyppig og tett samarbeid med eksterne samarbeidspartnere vil gode samarbeidsevner være en forutsetning
• Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Vi tilbyr:

• Å være med på opprettelsen av en ny seksjon 
• Fokus på forbedringsarbeid 
• Faglig påfyll gjennom kurs, internundervisning og mulighet for videreutdanning 
• Veiledning
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_________________________________________________

 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må vedlegges søknaden, dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV samt til lønnsfastsettelse. Dokumentasjonen må være på norsk, svensk, dansk eller engelsk. Alt arbeid fra fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.