• Företag
    Hamar kommune
  • Ansökningstiden
    08.11.2020
  • Anställningsform
    workTime.Deltid
  • Bransch
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utbildningskrav
    Påkrevet
  • Arbetserfsrenhet
    Ønskelig
  • Adress
    2322, RIDABU
    HAMAR
  • Antal befattningar
    1
  • Karriere-kod
    3243849
  • Se här för andra jobb från Hamar kommune
  • Uppdaterad 26.10.2020
Ledigt jobb

Utgått annons

Sista ansökningsdag för detta jobbtillfälle har passerat

Hamar kommune

Sykepleiere - våken natt, per tiden ved Finsalsenteret - 3 faste stillinger

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Vi søker etter sykepleiere på natt. Stillingene har lokalisasjon ved avdeling B for pasienter på korttid/rehabiliteringsopphold. Avdelingen er organisert i to grupper, med hvert sitt fokusområde. Det legges vekt på tverrfaglig samarbeid, der bruker er i sentrum og målet er tilbakeføring til hjemmet.  Vi har per tiden ledig 2 x 62,44 % samt en 49 %, på natt. Sistnevnte stilling har base på avdeling B, har en teamlederfunksjon og betjener alle sykehjemsavdelingene på Finsalsenteret. 

62,44 % - oppstart 30.11.2020, eller etter avtale med leder

62,44%  - oppstart 01.02.2021

49 %      - ledig omgående, tiltredelse etter avtale med leder

 

Presiser i søknaden hvilke(n) stilling som er aktuell for deg.

Arbeidsoppgaver
  • Utøve sykepleie til brukere i tråd med gjeldende krav
  • Veilede, undervise og informere brukere, pårørende, kollegaer og studenter
  • Bidra til tverrfaglig samarbeid
  • Dokumentere i fagsystemet Gerica
Kvalifikasjoner
  • Norsk autorisasjon som sykepleier
  • Gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig norsk
  • Beherske IKT-verktøy, gjerne erfaring med fagsystemet Gerica
Personlige egenskaper
  • Gode samarbeidsevner, fleksibel, selvstendig og ansvarsbevisst
  • Motivert, engasjert og strukturert
  • Gode kommunikasjonsferdigheter
Vi tilbyr
  • Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
  • Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
  • Opplæring og veiledning
  • Felles for ansatte i Hamar kommune:
  • Lønn etter sentrale og lokale avtaler
  • Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
  • Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og
  • overtallighet
  • For stillinger der det er krav om førerkort må dette fremlegges før tiltredelse
  • Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.
  • Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling
  • For stillinger som krever politiattest j-f- Helsepersonell-loven § 5-4 må attest forevises før tiltredelse
  • Hamar kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet eller funksjonsevne oppfordres til å søke.
 

  • Företag
    Hamar kommune
  • Ansökningstiden
    08.11.2020
  • Anställningsform
    workTime.Deltid
  • Bransch
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utbildningskrav
    Påkrevet
  • Arbetserfsrenhet
    Ønskelig
  • Adress
    2322, RIDABU
    HAMAR
  • Antal befattningar
    1
  • Karriere-kod
    3243849
  • Se här för andra jobb från Hamar kommune
  • Uppdaterad 26.10.2020
Karriere.no for bedrifter

Med KarriereCruiter finner du de flinkeste folka på 1-2-3

  • 1Legg ut ledig jobb
  • 2 Velg riktig annonsering
  • 3 Ta imot kandidater

Les mer