Til våre korttidsavdelinger ønsker vi oss engasjerte sykepleiere - Kanskje er det nettopp deg vi leter etter?

Hos oss blir du en del av et tverrfaglig og engasjert team med fokus på trygghet, kvalitet og faglig utvikling. Vi har et sterkt fagmiljø der vi legger til rette for kontinuerlig kompetanseheving og deling av kunnskap. Vårt mål er å styrke den faglige kompetansen i kommunen. Som del av TØRN-prosjektet arbeider vi aktivt med å finne nye og smartere måter å bruke våre ressurser på, blant annet gjennom oppgaveforskyvning og bedre samhandling mellom yrkesgrupper.

Som sykepleier hos oss får du en innholdsrik arbeidsdag med varierte arbeidsoppgaver og faglige utfordringer. Du blir del av et tverrfaglig sammensatt team som jobber sammen for å finne løsninger og muligheter for pasientene. Det tverrfaglige teamet består av sykepleiere, helsefagarbeidere, fysioterapeuter, ergoterapeuter og lege. Pasientene på korttidsavdelingene kommer hovedsakelig direkte fra sykehuset. De har et økende behov medisinsk faglig kompetanse og oppfølging. For de fleste pasientene er målet å komme hjem etter endt korttids-/rehabiliteringsopphold, et mål som i stor grad oppnås. Vi jobber sammen for å nå de mål pasienten har satt seg. Det å være mest mulig selvstendig kan ofte være avgjørende for å kunne bo hjemme lengst mulig. Vår målsetting er å tilby tjenester som gir innbyggerne mulighet for å leve lengst mulig hjemme med størst mulig grad av mestring av eget liv.

Vi ser etter deg som ikke er redd for å ta ansvar og være aktivt deltakende i å hjelpe pasientene å nå sine mål. Du har godt humør og er opptatt av å bidra til å skape et godt arbeidsmiljø. Du er sulten på å utvikle deg faglig, er omstillingsdyktig og ønsker nye utfordringer.

Vårt motto er "riktig tjeneste til riktig tid". Vi har fokus på at utviklingen framover skal skje gjennom styrket tverrfaglig samhandling.

Vi søker etter to sykepleiere som ønsker å jobbe natt langvakter. Stillingsbrøk mellom 50 og 100 %. Oppstart etter avtale.
Ta gjerne kontakt for en uforpliktende prat. Vi ser frem til å høre fra deg!

Kvalifikasjoner:

• Utdannet sykepleier med norsk autorisasjon. HPR-nr registreres i CV
  
• Kompetanse, kapasitet og evne til å ha overblikk over huset 
  
• Ønskelig med erfaring fra korttidsinstitusjon eller sykehus
  
• Fortrolig med bruk av relevante IT-verktøy 
  
• Kunnskap om lovverk for tjenesteområdet 
  
• Kjennskap til medisinsk teknisk utstyr 
  
• Et klinisk blikk for god observasjon, intervensjon og dokumentasjon 
  
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2 eller tilsvarende 

Personlige egenskaper:

• Du har interesse for faglig utvikling og ønsker å bidra til å styrke og videreutvikle avdelingen
  
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner 
  
• Bidra til et trygt, inkluderende og positivt arbeidsmiljø
  
• Løsningsorientert og kan tenke utenfor boksen for å finne kreative og gode løsninger 
  

Personlig egenhet vektlegges

Vi tilbyr:

• Et stabilt og tverrfaglig arbeidsmiljø med høy fagkompetanse
  
• Faglig påfyll med undervisning i arbeidstiden 
  
• Offentlig tjenestepensjon 
  
• Mulighet for videreutvikling og kompetanseutviklingsstipend
  
• Sykepleier i turnus tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 35 000 over garantilønnen i KS-områdets tariffavtale. Ved relevant og nyttiggjort etterutdanning, minimum 30 eller 60 studiepoeng, kan det eventuelt tilbys henholdsvis ytterligere kr 15 000 eller 30 000 i økt grunnlønn
  
• Bedriftsidrettslag 
  
• Påvirkningsmulighet i en klimaklok kommune som jobber for et bærekraftig samfunn

Gyldig politiattest iht. § 5-4 helse- og omsorgstjenesteloven må fremlegges før tiltredelse