Til våre korttidsavdelinger ønsker vi oss engasjerte sykepleiere - kanskje er det nettopp deg vi leter etter? Vi kan tilby deg en stilling med varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver, faglige utfordringer og et arbeidsmiljø preget av samarbeid og utvikling. 

Hos oss blir du en del av et tverrfaglig og engasjert team med fokus på trygghet, kvalitet og faglig utvikling. Vi har et sterkt fagmiljø der vi legger til rette for kontinuerlig kompetanseheving og deling av kunnskap. Vårt mål er å styrke den faglige kompetansen i kommunen. Som del av TØRN-prosjektet arbeider vi aktivt med å finne nye og smartere måter å bruke våre ressurser på, blant annet gjennom oppgaveforskyvning og bedre samhandling mellom yrkesgrupper.

Som sykepleier på korttidsavdeling får du en innholdsrik arbeidsdag med varierte arbeidsoppgaver og faglige utfordringer. Du blir del av et tverrfaglig sammensatt team som jobber sammen for å finne løsninger og muligheter for pasientene. Det tverrfaglige teamet består av sykepleiere, helsefagarbeidere, fysioterapeuter, ergoterapeuter og lege. Pasientene på korttidsavdelingene kommer hovedsakelig direkte fra sykehuset. De har et økende behov for medisinsk faglig kompetanse og oppfølging. For de fleste pasientene er målet å komme hjem etter endt korttids-/rehabiliteringsopphold, et mål som i stor grad oppnås. Vi jobber sammen for å nå de mål pasienten har satt seg. Det å være mest mulig selvstendig kan ofte være avgjørende for å kunne bo hjemme lengst mulig. Vår målsetting er å tilby tjenester som gir innbyggerne mulighet for å leve lengst mulig hjemme med størst mulig grad av mestring av eget liv. Som sykepleier er du en viktig bidragsyter i å bistå pasienten i å nå sitt mål om å komme hjem. Det er avgjørende at du evner å se hele mennesket - mennesket bak diagnosen.

Vi ser etter deg som ikke er redd for å ta ansvar og være aktivt deltakende i å hjelpe pasientene å nå sine mål. Du har godt humør og er opptatt av å bidra til å skape et godt arbeidsmiljø. Du er sulten på å utvikle deg faglig, er omstillingsdyktig og ønsker nye utfordringer.

Vårt motto er "riktig tjeneste til riktig tid". Vi har fokus på at utviklingen framover skal skje gjennom styrket tverrfaglig samhandling.

Vi søker to sykepleiere som ønsker å jobbe 100 % stilling dag/aften med for tiden arbeid hver tredje helg.
Stillingsprosenten kan sees på hvis man ønsker en annen stillingsbrøk.

Ta gjerne kontakt for en uforpliktende prat. Vi ser frem til å høre fra deg!

Kvalifikasjoner:

• Utdannet sykepleier med norsk autorisasjon. HPR-nr registreres i CV
• Kompetanse, kapasitet og evne til å ha overblikk over huset 
• Ønskelig med erfaring fra korttidsinstitusjon eller sykehus
• Fortrolig med bruk av relevante IT-verktøy 
• Kunnskap om lovverk for tjenesteområdet 
• Kjennskap til medisinsk teknisk utstyr 
• Et klinisk blikk for god observasjon, intervensjon og dokumentasjon 
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må  ha bestått norskprøve B2 eller tilsvarende 

Personlige egenskaper:

• Du har interesse for faglig utvikling og ønsker å bidra til å styrke og videreutvikle avdelingen
• Gode på å se mennesker for det de er, og møte dem slik de ønsker å bli møtt 
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner 
• Bidra til et trygt, inkluderende og positivt arbeidsmiljø
• Løsningsorientert og kan tenke utenfor boksen for å finne kreative og gode løsninger 

Personlig egenhet vektlegges

Vi tilbyr:

• Et stabilt og tverrfaglig arbeidsmiljø med høy fagkompetanse
• Faglig påfyll med undervisning i arbeidstiden 
• Offentlig tjenestepensjon 
• Mulighet for videreutvikling og kompetanseutviklingstipend
• Sykepleier i turnus tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 35 000 over garantilønnen i KS-områdets tariffavtale. Ved relevant og nyttiggjort etterutdanning, minimum 30 eller 60 studiepoeng, kan det eventuelt tilbys henhodsvis ytterligere kr 15 000 eller 30 000 i økt grunnlønn
• Bedriftsidrettslag 
• Påvirkningsmulighet i en klimaklok kommune som jobber for et bærekraftig samfunn 
• Moderne og nyoppussede lokaler 

Gyldig politiattest iht. § 5-4 helse- og omsorgstjenesteloven må fremlegges før tiltredelse