Tjenesteområdet Psykisk helse og rus, tilrettelagte boliger og akutte tjenester er et visjonært og framtidsrettet tjenesteområde. Vi sørger for å tilby gode og forsvarlige tjenester gjennom et systematisk arbeid med kvalitetsforbedring og videreutvikling av våre tjenester. Vår visjon er å være en foregangstjeneste faglig, etisk og profesjonelt. Tjenesten er preget av godt lederskap og godt medarbeiderskap. Vi setter alltid brukeren i sentrum, gjennom Recovery og en høy grad av brukermedvirkning.

Høstbo er en av åtte avdelinger innenfor tjenestestedet. Avdelingen gir helsetjenester til de yngste voksne over 18 år med ulike psykiske og rusrelaterte lidelser. Tjenestetilbudet er intensivt, fortrinnsvis 1 år, med mulighet for forlengelse inntil 3 år ved særskilte tilfeller. Vi jobber metodisk og strukturert, og vi har høyt fokus på tjenestekvalitet. Avdelingen har 18 pasienter og døgnbemanning. Vi jobber mot økt selvstendighet og mestring med den enkelte beboer. For å oppnå dette bruker vi blant annet Mentaliseringsbasert miljøterapi, samt IMR (Illness Management and Recovery). Vi har fokus på aktivitet og tilbyr ulike aktiviteter gjennom uken. Tjenesten tilbyr også Mentaliseringsbasert gruppeterapi (MBT-G).

Vi søker etter en dyktig og engasjert sykepleier eller vernepleier til en avdeling preget av høy faglighet, mye humor og godt arbeidsmiljø.

Det er ønskelig med oppstart i september 2025.

Kvalifikasjoner:

• Du er utdannet sykepleier eller vernepleier med norsk autorisasjon. HPR-nr registreres i CV
• Du har relevant videreutdanning, gjerne i psykisk helse og rus
• Du er fortrolig med bruk av relevante IT-verktøy
• Du har arbeidserfaring fra fagfeltet psykisk helse og/eller rus
• Er du søker fra land utenfor Skandinavia, må du ha bestått norskprøve B2 eller tilsvarende

Det er ønskelig at du har

• erfaring fra arbeid med unge voksne
• erfaring fra MBT (Mentaliseringsbasert terapi)
• erfaring fra IMR (Illness Managment and Recovery) 

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som

• er motivert og engasjert
• har gode kommunikasjons- og relasjonsferdigheter
• har god fagforståelse som vises i praktisk arbeid
• er ydmyk og lydhør både overfor deg selv, faget og medmennesker
• evner å arbeide strukturert, både individuelt og i team
• har god relasjonskompetanse, gode samarbeidsevner og er inkluderende

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Sykepleier-/vernepleier i turnus tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 35 000 over garantilønnen i KS-områdets tariffavtale. Ved relevant og nyttiggjort etterutdanning, minimum 30 eller 60 studiepoeng, kan det eventuelt tilbys henholdsvis ytterligere kr 15 000 eller kr 30 000 i økt grunnlønn
  
• For tiden turnusarbeid med todelt turnus og arbeid hver 4. helg
• Gratis parkeringsplasser ved arbeidssted
• Opplæring i Mentaliseringsbasert miljøterapi og IMR
• En kommune med fokus på innovasjon og nytenkning
• Et tjenesteområde som er visjonært og framtidsrettet
• Kompetente og engasjerte kollegaer og et godt arbeidsmiljø
• Offentlig tjenestepensjon
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend

 

Søkere må kunne fremlegge gyldig politiattest iht helse- og omsorgstjenesteloven §5-4