Lerkendal bydel skal gjennomføre et prosjekt med felles sykepleietjeneste på natt i samarbeid med Trygghetspatruljen. Prosjektet går ut på at Trygghetspatruljen har dedikerte sykepleiere som sikrer sykepleietjenester til seks helse- og velferdssenter i Lerkendal bydel. 

Helse- og velferdssentrene i Lerkendal bydel har derfor ledig seks faste 80 prosent stillinger for sykepleiere på natt med gjennomsnittlig arbeid hver tredje helg. Stillingsprosent kan tilpasses den enkelte. Prosjektet har en varighet på tre år, med mål om å gå over i drift så raskt som mulig og en eventuelt utrulling til å omfatte hele kommunen på sikt.

Stillingen krever høy grad av selvstendighet og evnen til å tilpasse og prioritere arbeidstiden ut fra behov på enhetene. Riktig kandidat har erfaring innen eldreomsorg, gjerne erfaring/kompetanse innen akuttsykepleie, er faglig trygg og har gode vurderingsevner på behandlingstiltak.

Stillingens innhold er å ivareta rene sykepleieroppgaver på natt i de seks enhetene. Man kjører i par, men kan dele seg og jobbe selvstendig ved behov. Det vil være planlagte oppdrag, men også veiledning over telefon til enhetens nattevakter og bistand ved akutt oppståtte situasjoner. Opplæring vil bli gitt ved alle enheter.

Ansettelsen er fast i Trondheim kommune per tiden underlagt Trygghetspatruljen.

Arbeidsoppgaver:

• Starte vakten med oppdatering fra samtlige seks enheter pr telefon
• Kjøre rundt på planlagte sykepleieroppdrag
• Agere ved akutt oppståtte situasjoner
• Samarbeide med nattpersonell ved den enkelte enhet, og ved behov veilede over telefon
• Opplæring av nattpersonell i enkelte prosedyrer ved enhetene
  

Kvalifikasjoner:

• Offentlig godkjent sykepleier med minimum to års ansiennitet
• Førerkort klasse B
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
• Beherske bruk av normale dataverktøy

Personlige egenskaper:

• Evner å ha god oversikt
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Fleksibel
• Selvstendig
• Gode samarbeidsevner
• Personlig egnethet til stillingene vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Et spennende prosjekt med arbeidsoppgaver spisset på sykepleiefaget
• Muligheten til  å  være med å forme en ny stilling for å møte framtidens helsenorge
• Gode muligheter for utvikling i sykepleiefaget 
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger