Kort om stillingene:
Rendalen kommune har 6 ledige faste stillinger som sykepleiere i turnus. Dette omfatter 4 x 100 % stillinger (2 i hjemmetjenesten og 2 ved Rendalen sjukeheim), samt to stillinger i 80 % og 85 % på sjukehjemmet. Arbeidet er organisert i todelt turnus med arbeid hver tredje helg.

Vi søker etter engasjerte, dyktige og nytenkende sykepleiere som vil bidra til å videreutvikle tjenestene våre. Vi har stort fokus på fag, utvikling og innovasjon, og jobber blant annet med hverdagsmestring/hverdagsrehabilitering, velferdsteknologi SAM-AKS, hjemmeboende demente og samarbeid med frivilligsentral, kulturskole og andre aktører.

Om enheten:
Rendalen sjukeheim og hjemmetjenesten er lokalisert på Otnes i moderne og tilpassede lokaler, og er en del av virksomheten Helse og omsorg. Hjemmetjenesten gir tjenester til hjemmeboende i hele kommunen, med varierte oppgaver og stor grad av selvstendig arbeid i tett samarbeid med øvrige tjenester.

Vi har et lyst og trivelig sjukehjem med 20 plasser, hvorav 8 er på skjermet avdeling og 4 er rehabiliterings-/korttidsplasser. Alle rom er enerom med eget bad, og pleieavdelingen er utstyrt med takheis på alle rom. I tilknytning til sjukehjemmet er det nylig ferdigstilt 6 moderne omsorgsboliger, tilrettelagt med velferdsteknologiske løsninger som støtter både pasientsikkerhet og arbeidshverdag.

Arbeidsoppgaver:
• Ledelse, utvikling og oppfølging av primærteam
• Utførelse av relevante sykepleieroppgaver
• Oppfølgingsansvar for pasienter/brukere
• Dokumentasjon og faglig kvalitetssikring
• Deltakelse i prosjekter og utviklingsarbeid
• Bidra til et godt og helsefremmende arbeidsmiljø

Aktuelt for stillingene:
• Relevant arbeidserfaring fra fagfeltet
• Evne til å arbeide målrettet og systematisk
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Ha god samhandlingskompetanse og evne til å finne gode løsninger
• Forståelse for og vektlegging av brukermedvirkning
• Videreutdanning innen palliasjon, demens og/eller kreft er en fordel

Personlige egenskaper:
• Engasjement for pasienter/brukere, kollegaer, arbeidsplassen og faget
• Du identifiserer deg med våre verdier: raushet, åpenhet og engasjement (RÅE)
• Gode relasjonelle ferdigheter
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Krav til stillingene:
• Autorisasjon som sykepleier
• Førerkort klasse B
• Gyldig politiattest må fremlegges ved tilsetting (ikke eldre enn 3 måneder)

Vi kan tilby:
• God barnehagedekning og gode skoler med gode resultater
• Sign-on-bonus for nyutdannede sykepleiere (innen ett år etter endt utdanning):
kr 40.000 ved 1 års binding og kr 80.000 ved 2 års binding
• Nedskriving av studielån gjennom statlig ordning
• En spennende jobb i et aktivt og godt arbeidsmiljø med gode muligheter for faglig utvikling og påvirkning av egen arbeidshverdag
• Vi er en del av «Syngende kommune» – hvor sang og kultur brukes aktivt for trivsel hos pasienter og ansatte
• Lønn etter gjeldende tariffavtale
• Gode pensjons- og forsikringsvilkår
• Flotte friluftsmuligheter både sommer og vinter
• Gode muligheter for etter- og videreutdannelse

Sykepleierstudenter oppfordres også til å søke og de kan få stipend med kr. 60.000, - pr, år mot bindingstid.

Rendalen kommune har som hovedregel at stillingssøkere skal være offentlige, jf Offentlighetsloven § 25. Dersom navnet ikke ønskes offentliggjort må dette begrunnes.