Brenner du for hjertefaget?

Vi har gjennomført spennende endringer i hjertemedisinsk avdeling, som gjør at vi er på jakt etter to dyktige og engasjerte sykepleiere, som brenner for sykepleierfaget. En av stillingene er fast, mens den andre er et vikariat med muligheter for forlengelse og/eller fast. Stillingene er 100 % kombinasjonsstillinger, hvorav 80 % av stillingen vil være på hjertepoliklinikken og 20 % på døgnområde 1 (med for tiden arbeid hver 3. helg). 

Hjertemedisinsk avdeling er en avdeling i stadig endring og med mange muligheter for både personlig og faglig utvikling, som sykepleier.

Hjertepoliklinikken:

Vår poliklinikk utreder og behandler de fleste hjertelidelser og stillingene som tilbys vil ha meget varierte arbeidsoppgaver. Vi har et spennende, faglig sterkt og godt miljø i stadig endring, med stor økning i pasientgrunnlag og stadig nye og/eller forbedrede pasientforløp. 

Vi har drift både i Moss og på Kalnes, og medarbeidere må påregne å jobbe begge steder.

Døgnområde 1: 

20 % av stillingen vil være knyttet til døgnområde 1, hver 3. helg.

Døgnområde 1 er en spennende avdeling med høy aktivitet, der du vil treffe pasienter med de fleste hjertesykdommer. Her kan vi også tilby et godt arbeidsmiljø med engasjerte og trivelige medarbeidere, med fokus på god pasientbehandling. 

Døgnområde 1 har 35 senger, hvor fire av sengene er forsterkede senger. I tillegg har vi Norges største skopsentral, for å nevne noe.
 

Kvalifikasjoner:

• Faglig sterk, med spesiell interesse for hjertefaget  
  
• Evne til å jobbe selvstendig
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
• Norsk autorisasjon som sykepleier er et absolutt krav
• Søker bør ha minst 2 års klinisk erfaring som sykepleier på sykehus
• Formell kompetanse og/eller erfaringskompetanse knyttet til hjertesyke er ønskelig
• Gode IT-kunnskaper 

Personlige egenskaper:

• Engasjement og personlig egnethet vil bli vektlagt
• Beslutningsdyktig
• Fleksibel og endringsvillig
• Strukturert
• Gode kommunikasjonsevner
  
• Gode samarbeidsevner og trives med å jobbe i et tverrfaglig team
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
• Stor arbeidskapasitet

Vi tilbyr:

• En selvstendig, fleksibel og utfordrende jobb
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Engasjerte og faglig sterke kollegaer
• Høyt faglig nivå
• Faglig og personlig utvikling
• Fagdager 2 ganger per år på poliklinikken
• Ønskeplan på døgnområdet
• God og tilpasset opplæring vil bli gitt
• Pensjonsordning gjennom KLP
• Gode forsikringsordninger

________________________________________________________________

 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.