Er du vår nye kollega?

Har du hatt et ønske om å prøve deg som sykepleier på sykehus? Nå har du muligheten til å se om dette er noe for deg. 

Døgnområde 6 er en ortopedisk sengepost som behandler øyeblikkelig hjelp-pasienter med brudd og skader relatert til muskel og skjelett, og ortopediske infeksjoner. Vi har et tun med ortogeriatri og eget hoftemottak i avdelingen, og en egen sykepleiedrevet sårpoliklinikk. Hos oss vil du få en variert og utfordrende arbeids hverdag, med et trivelig arbeidsmiljø og engasjerte kolleger som tar vare på hverandre. Med økt kompleksitet og morbiditet blant pasientene har avdelingen fokus på helhetlig behandling.  Sykepleierne våre får bred kompetanse innenfor både kirurgi og medisin, som gir store muligheter for videreutvikling. I avdelingen jobber vi kontinuerlig med kvalitet- og forbedringsarbeid for sammen utvikle avdelingen. 

Vi ønsker deg som er opptatt av god pasientbehandling, god kvalitet og som aktivt vil bidra til å videreutvikle vår arbeidsplass.

1 x 100 % fast stilling, 75 % ved døgnområde 6 og 25 % heltidspoolen

2 x 75 -100 % ferievikariat, med mulighet for videre stilling etter ferien

Tiltredelse fortløpende, ta kontakt ved spørsmål.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Gode norskkunnskaper (skandinavisk språk) både muntlig og skriftlig
• Gode IT-kunnskaper
• God medisinteknisk innsikt
• Erfaring med DIPS (elektronisk pasientjournal) og Metavision (elektronisk kurve) er en fordel
• Det er ønskelig og en fordel med erfaring fra sykehus og kirurgiske pasienter, men ikke noe krav
  
• Faglig dyktighet

Personlige egenskaper:

• Du arbeider strukturert i et høyt arbeidstempo 
• Du er fleksibel, initiativrik, selvstendig, men også en god lagspiller
• Du er serviceinnstilt overfor pasienter, pårørende og kollegaer
• Du tar utfordringer, er lærevillig og endringsvillig
• Du deltar aktivt i forbedringsarbeid i avdelingen
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Et godt arbeidsmiljø med store utviklingsmuligheter
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Faglig dyktige medarbeidere med god tverrfaglig kompetanse
• 3 delt turnus
• Tilsetting skjer på de vilkår som til en hver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi gjør oppmerksom på at alt arbeid fra fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.
 
Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.