Du ønsker å gi eldre en verdig alderdom - Vi gir deg en jobb med mening!

Er du genuint opptatt av eldreomsorg og har faget i fokus?

Vi ønsker oss sykepleiere som kan bidra med sin faglige kompetanse, brennende engasjement og smittende godt humør som gjør avdelingen til et godt sted og være, både for pasienter og ansatte.

Vi har ledig 1 fast stilling som sykepleier i 100%. Todelt turnus med arbeide hver 3 helg.

Sykepleiestudenter oppfordres til å søke.

Avdeling 2A er en langtidssomatisk avdeling med 29 pasienter fordelt på 3 grupper. Vi er en glad og sammensatt gjeng med fagfolk og assistenter som trives på jobb. Det er høyt fokus på aktiviteter for de eldre, det lille ekstra i hverdagen, og tett samarbeid med pårørende. Vi har fokus på mest mulig behandling i egen avdeling, fremfor unødig flytting mellom institusjoner.

Vår fagutviklingssykepleier gir oss veiledning og faglig påfyll. Gjennom fagdager bidrar sykepleiere i avdelingen og eksterne fagfolk med undervisning i aktuelle temaer. Vi jobber aktivt med Lean - tavlemøter x 1 per uke.

Hos oss får du mulighet til å samarbeide i team på tvers av avdelingene på sykehjemmet, og du vil i enkelte vakter være en del av en sykepleierpool bestående av tre sykepleiere på topp. Dette teamet har da sykepleieansvar for hele sykehjemmet. Du vil få brukt din sykepleiekompetanse på bl.a palliasjon, KAD, IV behandling, blodprøvetaking, smertepumper, demens, somatikk mm.

Kvalifikasjoner:

• Autorisert sykepleier
• Erfaring og interesse for eldreomsorg
• Bestått norskprøve nivå B2, skriftlig og muntlig
• Du er faglig bevisst og en støttespiller for utvikling av avdelingen
• Du er ansvarsbevisst og trives i et hektisk og tverrfaglig arbeidsmiljø
• Gode IT kunnskaper, vi stiller krav til bruk av E-post/Teams som informasjonskanal i avdelingen
• Kjennskap til dokumentasjonsprogrammet CosDoc er en fordel
• Personlig egnethet vektlegges

Den som tilsettes må før tiltredelsen levere politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder.

Personlige egenskaper:

• Du liker å jobbe i team - Vi gir deg gode kollegaer
• Du har god formidlingsevne - Vi gjør deg bedre
• Du er positiv, imøtekommende, løsningsorientert og fleksibel - Vi gir deg utfordringer
• Du bidrar positivt til vårt gode arbeidsmiljø - Vi tar imot deg med åpne armer
• Du er omsorgsfull, pålitelig og ærlig - Vi gir deg sterke historier

Vi tilbyr:

• Lønn etter gjeldende tariff, og kr. 30 000,- i rekrutteringstillegg utover tariff som sykepleieutdannet.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
• Kompetanseheving: fagdager med sykepleiere hver 6 uke. Avsatt tid i egen turnus for selvstendig kompetanseheving.
• Hospitering på andre avdelinger ved sykehjemmet og legevakt.
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø, kommunen er en IA bedrift.
• Spennende og utfordrende arbeide med muligheter for faglig og personlig utvikling.

Annet

Som ansatt i Nes kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; Nærhet, Engasjement og Synlighet. Nes kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte søkere til å søke.

Minst to referanser må oppgis.

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Det er 6 måneders prøvetid.

Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp i søkeprosessen, kopi tas med ved et eventuelt intervju. Søknadspapirer vil ikke bli returnert.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jmf offentlighetslova § 25.