Beskrivelse av arbeidsstedet:

Det lyses ut faste 100 % stillinger for sykepleiere på 3 omsorgssentre: Nordbyen, Sørbyen og Haugtun. Alle sykehjemmene er trivelige arbeidsplasser preget av faglig engasjerte ansatte. 

Når du ansettes vil du starte opp i 100% på en virksomhet. Det kan senere bli aktuelt å bytte til annen avdeling/ evt samarbeide med nabo avdelingen. Du vil få mulighet til faglig utvikling i samarbeid med gode kollegaer. Relevant opplæring blir tilbudt. 

Stillingskode 7074

2 delt turnus / mulighet for natt arbeid 

Du bes oppgi i søknaden om det er spesielle virksomheter du ønsker å jobbe. De ulike virksomheter er: 

Haugtun Sykehjem avd. 3 AB - Korttidsavdelinger – 6 plasser tverrfaglig rehabilitering, 6 plasser Lindrende.

Haugtun Sykehjem avd. 3 CD - Somatisk korttidsavdeling 20 plasser. Herunder 4 KAD plasser, kommunal akutt døgnplass.

Haugtun Sykehjem avd. 2 AB - Skjermet enhet for personer med demens 6+7 plasser, hovedsakelig korttidsplasser.

Haugtun Sykehjem avd. 2 CD- Skjermet enhet 16 plasser, primært for   personer med demens. Korttidspalsser og langtidsplasser.

Sørbyen sykehjem – 30 plasser Hovedsakelig langtidsplasser og avalstning/ rullering.

Nordbyen omsorgssenter sykehjemmet – 20 plasser fordelt på 4 enheter. Hovedsakelig langtidsplasser for personer med demens – herunder forsterket, skjermet.

Nordbyen Bokollektiv – 24 leiligheter for personer med demens fordelt på 3 boenheter.

 Arbeidsoppgaver:

• Ivareta beboerens behov og rettigheter i samarbeid med pasient/ beboer selv og pårørende.

• Sykepleieroppgaver.

• Dokumentasjon i henhold til gjeldende lover, forskrifter og retningslinjer.

• Veiledning/opplæring av kolleger og studenter.

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som sykepleier.

• Sykepleier med viderutdanning innenfor områdene demens, kreftomsorg, palliasjon, klinisk sykepleie, rehabilitering og psykisk helse vil bli foretrukket på de virksomheter hvor kompetansen er relevant knyttet til pasientkategoriene.

• Det er ønskelig med erfaring innen de ulike fagområdene.

• Personlig egnethet vil bli vektlagt – herunder fleksibilitet og gode samhandlingsferdiheter.

• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk, både muntlig og skriftlig, vil bli vektlagt.

• Generelle IKT-kunnskaper.

• Krav om godkjent politiattest.

Vi kan tilby:

• En fast 100% stilling med mulighet til utvikle deg som sykepleier innen flere fagfelt.

• Gode fagmiljø og gode arbeidsforhold sammen med en stamme av engasjerte og faglig dyktige medarbeidere.

• Gjøvik kommune er vertskommune for Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester og er generelt opptatt av fagutvikling.

• Nødvendig opplæring i rutiner,retningslinjer og IKT-systemer.

• Fadderordning.

• Offentlig tjenestepensjon.

• Bedriftsidrettslag. 

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. Offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste.

Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. Offentleglova § 25. 

Søknad sendes:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. Se www.gjovik.kommune.no

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder og seksuell orientering.