Tilrettelagte tjenester gir tjenester etter vedtak hjemlet i helse- og omsorgstjenesteloven, som avlastning, støttekontakt og bistand i bolig med heldøgnsbemanning. Virksomheten har også et samlokalisert dagtilbud og har ansvar for BPA ordninger. Det er 11 avdelinger i Tilrettelagte tjenester, 9 av disse er boliger i tilknytning til døgnbemannet personalbase. Avdelingene ligger spredt i hele Haugesund kommune og til sammen er vi ca. 450 ansatte. I tilrettelagte tjenester jobber vi kontinuerlig med fagutvikling og forbedringesarbeid. Vi ønsker hele tiden å utvikle oss og forbedre tjenestene våre.

Haugesund kommune ved Tilrettelagte tjenester har behov for å etablere et tjenestetilbud til nytt enetiltak. Tiltaket vil bli etablert ved avdeling Olav Aukrust og tentativ oppstart vil være september d.å. I denne forbindelse er vi er nå på jakt etter 3 sykepleiere/vernepleiere som skal jobbe i team med helsefagarbeidere. Du må ha erfaring innen rus og psykiatri, være trygg i faget og håndtere utfordrende adferd.

Olav Aukrust ligger sør i Haugesund og skal yte tjenester til mennesker med sammensatte og langvarige behov.

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som sykepleier/vernepleier
• Videreutdanning i rus/psykisk helse
• Krav om minimum 2 års erfaring innen rus arbeid
• Klinisk forståelse av rusavhengighet, psykisk helse og somatikk
• Forståelse for lovverk, tvang, samtykke og pasientrettigheter
• Forståelse og kunnskap om risikovurdering og handlingsplaner
• Norsk er arbeidsspråk i Haugesund kommune, Du må ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk (minimum B2)
• Det er krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen
  

 

Personlige egenskaper:

• Har bruker i fokus og brenner for å hjelpe sårbare mennesker 
• Faglig trygg, strukturert og ansvarsbevisst
• Gode samarbeidsevner 
• Evne til etisk og faglig refleksjon
• Evne til å arbeide selvstendig og ta faglige beslutninger
• Bidrar positivt til arbeidsmiljø og faglig utvikling
• Evne til å jobbe relasjonelt
• Du tåler kompleksitet og uforutsigbarhet
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr:

• 100% fast stilling med for tiden 13 timers vakter og hver 3 helg
• En meningsfull stilling i et viktig kommunalt tjenesteområde
• Mulighet til å bidra aktivt i fag‑ og kvalitetsutvikling
• Tverrfaglig arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
  
• Lønn blir fastsatt i henhold til tariff og gjeldene avtale
• God seniorpolitikk
• Fokus på HMS arbeid
• En inkluderende arbeidslivsbedrift (IA)
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
•  En utfordrende og spennende jobb i ett aktivt arbeidsmiljø

Startpakke for sykepleiere/vernepleiere som flytter til kommunen eller i normal pendleravstand for å bosette seg /etablere seg , for å gå inn i fast jobb eller vikariat av ett års varighet eller mer. Det gis ytterligere kr. 20.000 dersom sykepleieren/vernepleieren fortsatt er i stilling i Haugesund kommune etter ett år. Utbetaling av kr. 20.000,- etter ett år medfører bindingstid på ytterligere ett år.