Psykisk helsetjeneste søker sykepleier/vernepleier/sosionom som vil være med å styrke kommunens kunnskapsbaserte forbyggende og helsefremmende tjenester til innbyggerne i Holmestrand kommune.

Om virksomheten

Virksomhet psykisk helse og avhengighet har ansvar for forebygging, behandling og oppfølging av innbyggere over 18 år med psykisk helse- og/eller avhengighetsutfordringer av ulik alvorlighetsgrad. Virksomhet psykisk helse og avhengighet består av tre avdelinger:

• Psykisk helsetjeneste for voksne
• Ressursteam og BPA (Brukerstyrt personlig assistanse). Ressursteamet er et ambulerende team som tilbyr hjemmebaserte tjenester innen psykisk helse og avhengighet.
• Tyribo omsorgsboliger. Døgnbemannet boligtilbud for mennesker med alvorlig psykisk lidelse.

Opplysninger om stillingen

Vi har nå ledig to 100 % fast stilling som behandler i avdeling Psykisk helsetjeneste for voksne. Avdelingen yter tjenester som kurs/gruppe tilbud, aktivitetstilbud, digital oppfølging og individuell oppfølging på kontoret eller ambulant til tjenestemottakere med psykisk helse- og/eller rusutfordringer. Tjenesten benytter kunnskapsbasert oppfølging og jobber etter recovery-prinsippet. Tjenesten har et særlig fokus på implementering av brukermedvirkning

Flere er utdannet i gruppeterapi, og/eller Acceptance and Commitment Therapy (ACT) og motiverende intervju. Avdelingen har videreutviklet lavterskeltilbudene og er stolte over å ha gode transdiagnostiske kurs- og gruppetilbud internt og i samarbeid med Friskliv i kommunen. Veileder «psykisk helse- og rusarbeid for voksne» benyttes for å kvalitetssikre og videreutvikle tjenestene.

Du vil jobbe sammen med våre dyktige medarbeidere med bred kompetanse, engasjement for faget og godt humør. Vi er stolte av det vi får til sammen!

Våre verdier er: fleksibilitet, kunnskapsrik og trygghet.

Arbeidsoppgaver

• Tilby rask og kortvarig kunnskapsbasert intervensjon som inkluderer kartlegging, vurdering, oppfølging, henvisning og avslutning
• Tilby digital oppfølging via assistert selvhjelp eller helsenett
• Delta eller holde transdiagnostiske kurs- og gruppetilbud
• Recovery-orientert oppfølging i møte med alle pasientgrupper
• Tverrfaglig samarbeid for å sikre helhetlige og sammenhengende tjenester over tid
• Samarbeide/lose videre til lavterskel aktivitet og andre tilbud internt/eksternt
• Følge opp egne ansvar/fag-områder
• Bidra til et mestringsorientert og kunnskapsbasert fagmiljø

Krav til kvalifikasjone

• Har relevant helse- eller sosialfaglig utdanning på bachelor-nivå med videreutdanning innen psykisk helse- og rusarbeid (60 studiepoeng).
• Annen relevant videreutdanning eller relevant kurs/kompetanse og med erfaring fra psykisk helse- og rusarbeid kan kompensere for videreutdanning. 
• Gode digitale ferdigheter. Må beherske data som kommunikasjon og dokumentasjonsverktøy.
• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter kreves da dokumentasjon er en del av arbeidet.
• Førerkort klasse B.

Ønskelig med

• Har kjennskap til/erfaring med å holde kurs- og gruppevirksomhet.
• Kjennskap til metodikk som MI, KAT og ACT vil være en fordel.
• Erfaring med rusforebyggende arbeid, samt behandling og oppfølging av pasientgruppen med rusutfordringer.

Personlige egenskaper

• Du er fleksibel og trygg i rollen
• Du jobber strukturert og ansvarsbevisst
• Du evner å tenke helhetlig og tverrfaglig
• Du jobber godt, både selvstendig og i team
• Du liker utfordringer og er løsningsorientert.
• God relasjons- og samarbeidskompetanse

Virksomheten legger vekt på personlig egnethet til stillingen.

Vi tilbyr

• En meningsfull arbeidshverdag i møte med tjenestemottakere
• Et erfarent og bredt fagmiljø med et mestringsorientert fokus
• Varierte arbeidsoppgaver, fleksibilitet og gode muligheter for kompetanseutvikling og veiledning
• Stor grad av autonomi i din arbeidshverdag
• Sentral beliggenhet og koselige lokaler
• Fleksitid

Lønn etter avtale/tariff.  Medlemskap i god pensjonsordning i KLP.  Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju. Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova.  Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.