Ønsker du å gjøre en forskjell i eldreomsorgen? 

Vil du jobbe et sted hvor faglig kvalitet, omsorg og et inkluderende arbeidsmiljø står i sentrum? 

Da kan Nesoddtunet sykehjem være stedet for deg.

Bli en del av vårt engasjerte team!

Nesoddtunet sykehjem har som visjon å være «Et godt sted å være», både for pasienter og ansatte. Vi søker deg som ønsker å bidra til dette målet gjennom faglig engasjement, omsorg i praksis og et ønske å gjøre en forskjell.

Vi har totalt 118 plasser, fordelt på 14 korttidsplasser, 2 KAD-plasser (kommunal akutt døgnenhet) og 102 langtidsplasser. 
Pasientene våre har varierte og sammensatte behov, og vi tilbyr behandling, pleie og støtte i et tverrfaglig miljø. Hos oss jobber blant annet sykepleiere, leger, helsefagarbeidere, pleiemedarbeidere, ledere, fagledere, klinisk ernæringsfysiolog, fysioterapeuter, aktivitør- og frivillighetskoordinator, og vi har eget kjøkken som lager lunsj og middag til pasientene.
Vi er opptatt av arbeidsglede og trivsel, og jobber aktivt med å utvikle en heltidskultur for våre ansatte.

Vi ønsker å styrke vårt fagmiljø og søker derfor deg som er sykepleier, vernepleier eller paramedic med bachelorutdanning! 

En 100% fast stilling- ledig fra dags dato.
Et 80% vikariat- ledig fra dags dato til 30.09.2026.

Arbeidstid: Årsturnus, 35,5 timer per uke. Arbeid hver tredje helg. Mulighet for langvakter (12,5 timer) og påvirkning av egen turnus. 

Har du spørsmål om stillingen, eller ønsker du å besøke oss for å bli bedre kjent med arbeidsplassen er du velkommen til å ta kontakt.

Vi ser frem til å høre fra deg!

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier/paramedic med bachelorutdanning (Oppgi HPR nummer i søknaden din).
• Gode datakunnskaper. 
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Språkkrav: minimum B2.
• Erfaring med å jobbe i team og god samhandlingskompetanse. 
• Interesse for å jobbe innen eldreomsorg.
• Gyldig politiattest i henhold til Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremvises før tiltredelse.

Personlige egenskaper:

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Strategisk, løsnings- og resultatorientert
• Ansvarsbevisst med høy arbeidskapasitet
• Strukturert, ryddig og fleksibel
• Evne til å gjennomføre, tydelig og beslutningsdyktig
• Evne til å håndtere flere arbeidsoppgaver samtidig
• Positiv og faglig engasjert
• Bidrar til et aktivt og inkluderende arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Opplæring, veiledning, meningsfylt arbeid
• Spennende og utviklende miljø
• Selvstendige og utfordrende arbeidsoppgaver i godt fagmiljø
• Sykehjemmet har egne fagledere og sykehjemsleger
• Gode låne- og pensjonsordninger
• Ulykkesforsikring også på fritiden
• Vi bruker ressursstyringssystemet GAT og Visma Profil som elektronisk pasientjournal
• Sykehjemmet har installert RoomMate trygghetssensor som bidrar til økt trygghet og bedre pleie
• Konkurransedyktige betingelser med lokal lønnsstige for sykepleiere og vernepleiere
• Vitnemål og attester lastes inn med  søknaden i WebCruiter
• Lønn etter avtale/lokale stiger

For korrekt vurdering av ansiennitet og lønn, ber vi om at vitnemål og attester legges ved søknaden. Søknader uten nødvendig dokumentasjon kan bli betraktet som mangelfulle. Dette kan påvirke både vurdering og lønnsplassering.