Har du lyst på ny jobb?

Vi har ledig 1 fast 100 % stilling som sykepleier med arbeid dag/kveld og hver 3. helg.

Vi har ledig 1 fast 100 % stilling som sykepleier/vernepleier med arbeid dag/kveld og hver 3. helg

Vi har ledig 1 fast 100% stilling som miljøterapeut med arbeid dag/kveld og hver 3. helg. 

Vi har ledig 1 fast 77,46% stilling som miljøterapeut med arbeid på natt og hver 3. helg. 

Vi har ledig 1 års vikariat 100% stilling som sykepleier/vernepleier/miljøterapeut med arbeid dag/kveld og hver 4. helg.

Vennligst spesifiser hvilken stilling du søker på. 

 

Mestringsenheten er en nyskapende virksomhet som har som mål å levere rus og psykiske helsetjenester i norgestoppen. For å få til dette, har vi høy aktivitet og mye prosjekter. Vi har stort fokus på kompetanseutvikling/forskning, fagutvikling, og kvalitetsarbeid. Vi setter høye krav til oss selv, og for å trives hos oss, må du like mennesker, være romslig og like å søke etter løsninger. 

Vi i Hanamyrveien 1 lurer på om du er den sykepleieren/vernepleieren/miljøterapeuten vi leter etter for å jobbe hos oss? 
Vi er 48 ansatte som gir timebaserte tjenester til 24 innbyggere som bor i leiligheter i omsorgsboligen. I tillegg gir vi timebaserte tjenester til innbyggere som bor i egne kommunale leiligheter i Sandnes kommune.

Vi ønsker en sykepleier/vernepleier/miljøterapeut som kan gi gode helse og omsorgstjenester, som er engasjert i temaene målretta miljøterapi, sosialisering og aktivisering. 
Praktiske oppgaver i driften av avdelingen er noe vi tror du er opptatt av, og vi vil også at du deler av din kompetanse med andre avdelinger i Mestringsenheten dersom det er behov for det.
Vi søker deg som brenner for samarbeid og samhandling med innbyggere, deres familie og venner, og andre parter i kommunen og i spesialisthelsetjenesten.
Du må være opptatt av å sikre dokumentasjon etter gjeldende lovverk i journalsystemet Profil, og må derfor ha god fremstillingsevne muntlig og skriftlig.
Det vil være en fordel om du kjenner til FIT som tilbakemeldingsverktøy fra innbyggerne vi gir hjelp til.
For å jobbe hos oss, ser vi for oss at du har erfaring fra arbeid med rus og/eller psykiske helsetjenester, og at du kjenner til recovery som filosofi.

Ønsker du å bli bedre kjent med mestringsenheten?

Da kan du se denne filmsnutten om hvordan vi jobber:

https://vimeo.com/483085649/1c189be558

Du kan også sjekke nettsiden vår:

https://www.sandnes.kommune.no/helse-sosial/rus-og-psykisk-helsehjelp-for-voksne/

 

Kvalifikasjoner:

Bachelor innen helse og sosial.
Ønskelig med videreutdanning og/eller master i psykisk helse og/eller rus.                                                                                                                             
Ønskelig med erfaring fra arbeid innen rus og psykisk helse.
Egenerfaring som kompetanse innen psykisk helse- og eller rusutfordringer kan vektlegges.                                                                                                                                              Dersom søker har annet morsmål enn norsk, må det i søknaden dokumenteres at en har minimum språknivå tilsvarende B2 nivå. Dette gjelder ikke søkere som har et skandinavisk morsmål.
Søker må ha førerkort klasse B og kunne kjøre bil med manuelt gir.
Politiattest uten anmerkninger er en forutsetning for ansettelse, og må leveres arbeidsgiver for den som er aktuell for stillingen.
I denne stillingen kreves at det leveres egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse. 

Personlige egenskaper:

Du er god på å skape trygge relasjoner med innbyggerne, jobber selvstendig og systematisk.
Du er løsningsorientert og klarer å vise dette sammen med andre eller alene med innbygger.
Du ser dine kollegaer og er en aktiv deltaker og å skape et positivt og levende arbeidsmiljø.
Du er en pådriver for at vi hele tiden har fokus på hvordan vi best skal forme hjelpen vi gir, på bakgrunn av tilbakemeldinger fra innbyggerne.
Du er robust og fleksibel.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

Et inkluderende og inspirerende arbeidsmiljø med fokus på fag og trivsel.
Utviklingsmuligheter.
Lønn etter gjeldende avtaleverk.
Gode pensjons- og forsikringsordninger.
Velferdsordninger: Hjem/Jobb/Hjem og gratis tilgang til svømmehaller.