Stonglandet hjemmetjeneste ligger helt sør på eventyrøya Senja, i naturskjønne omgivelser ca. 50 km fra kommunesenteret Finnsnes.

Vi dekker et stort geografisk område av hjemmeboende pasienter fra unge til gamle med ulike behov. Målet til hjemmetjenesten og Senja kommune er at alle skal få bo hjemme så lenge som mulig, dette gjør at vi får mange spennende utfordringer. Tjenesten består også av to Omsorgsboliger med til sammen 13 plasser, hvor en av boligene er døgnbemannet.

Hjemmetjenesten har «base» i døgnbemannet omsorgsbolig, med sykehjemmet rett ovenfor, der også legekontor er bemannet av senjalegen avd. Silsand to dager i uken, samt godt samarbeid med fysioterapeut som har lokaler i kjelleren på sykehjemmet. Vi samarbeider også med sykehjemmet, der sykepleiere/vernepleiere tar ansvar på tvers når nødvendig.

Vi kan tilby et godt og inkluderende arbeidsmiljø, med rom for personlig og faglig utvikling.

 

• 1 stk. 100% stilling Sykepleier/Vernepleier, tiltredelse snarest eller etter avtale.

• 2 stk. 100% stilling Helsefagarbeider, tiltredelse 1. November, eller etter avtale.

• 1 stk. 60% stilling vikariat, helsefagarbeider (svangerskapspermisjon 1 år), tiltredelse snarest.

 

 Arbeidsoppgaver

• Sikre at pasientene får nødvendige og kvalitativt gode tjenester i henholder til lover, forskrifter, retningslinjer og vedtak
• Utøve hjemmesykepleie
• Gjennomføre rutiner og prosedyrer
• Dokumentasjon i Profil 
• Legemiddelhåndtering
• Samhandling med samarbeidspartnere
• Inkludere og ivareta pårørende.

  Kvalifikasjonskrav

• Fagbrev som Sykepleier/Vernepleier/Helsefagarbeider
• Krav til å beherske norsk språk både skriftlig og muntlig, samt benytte digitale verktøy
• Søkere utenfor Skandinavia må minimum dokumentere kunnskap i norsk skriftlig og muntlig gjennom bestått B2 norsk språkprøve på mellomnivå.
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse
• Førerkort (ikke krav men absolutt en fordel)

Personlige egenskaper

• Senja kommunes verdier er raus, fremoverlent og bærekraftig. Vi ønsker ansatte som etterlever disse verdiene.
• Evne til helhetstenkning og se muligheter innenfor gitte rammer
• Vilje og evne til nytenkning 
• Interesse for å oppdatere seg innen eget fag
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Være ansvarsbevisst og ha gjennomføringskraft
• Gode evner til å jobbe med syke eldre i en tverrfaglig setting og et tverrfaglig miljø
• Gode samarbeidsevner
• Personlig egnethet vil bli vektlagt. Herunder faglighet, kommunikasjonsferdigheter, samarbeidsevner og selvstendighet.
  
  

 Vi kan tilby

• En spennende arbeidsplass med variert og utfordrende arbeidsoppgaver i et fagområde i stadig endring.
• Et positivt arbeidsmiljø med kompetente og dyktige medarbeidere.
• En kommune i stor utvikling og endring
• Gode pensjonsordninger i KLP

 

For stillingene gjelder

Lønn etter kvalifikasjoner. Ansettelsens skjer etter kommunale vilkår, på lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. Deltagelse i kommunal pensjonsordning. 

I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Minst to referanser må oppgis.