Er du vår nye kollega?

Haraldsvang sykehjem er et Livsgledehjem med 56 pasientplasser fordelt på tre avdelinger for somatiske langtidsplasser og demens.

Vi søker nå sykepleier/vernepleier til somatisk avdeling med 18 langtidsplasser.

Hos oss får du brukt faget bredt – fra helhetlig pleie og omsorg til lindrende behandling og omsorg ved livets slutt. Du får en viktig rolle i det faglige arbeidet på avdelingen og bidrar til godt samarbeid med kolleger og samarbeidspartnere.

Vi har stort fokus på personsentrert omsorg, høy faglig kompetanse og et arbeidsmiljø med stor takhøyde.

Du blir en del av et tverrfaglig team med sykepleiere, fagarbeidere og assistenter.

Vi tilbyr ulike turnusordninger: ordinær turnus, langvakter og langvakter i helg kombinert med ordinære vakter i ukedager.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier
• 3. års studenter i sykepleie og vernepleie oppfordres til å søke, med forbehold om autorisasjon før tiltredelse.
• Norsk er arbeidsspråk i Haugesund kommune. Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig.
• Det er krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen.

Personlige egenskaper:

• Arbeider selvstendig, strukturert og tar trygge faglige beslutninger
• Samarbeidsorientert, løsningsdyktig og fleksibel i hverdagen
• Engasjement for eldreomsorg, med gode holdninger og etisk refleksjon
• Evne til å se ressursene hos den enkelte pasient og legge til rette for brukermedvirkning
• Åpen for veiledning og deler gjerne egen kompetanse
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• En arbeidsgiver som satser på heltidskultur med gode turnusordninger der ansatte kan komme med innspill til egen turnus
• Faglige utfordringer i et positivt arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
  
• Sykepleiere/vernepleiere har lokalt tillegg på 10 000 kr over garantilønn, spesialsykepleiere har 20 000 kr (lokalt tillegg vil øke for spesialsykepleiere ved 10 og 16 års ansiennitet)
• Gode muligheter for videreutdanning
  
• Startpakke for sykepleiere/vernepleiere som flytter til kommunen, eller i normal pendleravstand for å bosette seg/etablere seg, for å gå inn i fast jobb eller vikariat av ett års varighet eller mer. Startpakken utgjør kr. 20 000, ytterligere kr. 20 000 dersom sykepleier/vernepleier fortsatt jobber i kommunen etter ett år.