Ønsker du å jobbe med en liten og unik barnegruppe? Austsiå barnehagene, avdeling Gravarslia barnehage.

....da bør du komme til oss. I Gravarslia barnehage har vi nå ledig stilling som støttepedagog til deg.
Gravarslia barnehage er den eneste barnehagen i Sandnes kommune som har en egen, tilrettelagt avdeling
for barn med sammensatte funksjonsvansker; avdeling Gauken. I avdelingen er det plass til 4-5 barn, og
det er fire hele stillinger knyttet til avdelingen.

Austsiå barnehagene består av tre barnehager; Øygard barnehage, Gravarslia barnehage og Vatne
barnehage. Det er en styrer i hver barnehage, og en virksomhetsleder for alle tre barnehagene.
Vi deltar i Sandnes kommunes barnehage baserte utviklingsarbeid "Utviklingsstøttene barnehager" (USB)
som er et helhetlig system utarbeidet for å styrke kompetanse og kvalitet i barnehagen. I arbeidet med
USB blir alle ansatte i barnehager i Sandnes kommune kurset i Traumebevisst omsorg (TBO). Dette barnehageåret
har vi fokus på CLASS dimensjonen veiledning og reguleringsstøtte. Vi jobber prosjektorientert
hvor barns medvirkning står sentralt. 

 

Kvalifikasjoner:

Relevant helsefaglig utdanning på universitet-/høyskolenivå

•  Fullført utdanning som sykepleier eller vernepleier
•  Ønskelig med erfaring i arbeid med barn med sammensatte funksjonsvansker
•  Kunne beherske relevante dataverktøy og programmer eller være villig til å lære seg dette
• For stillinger i barnehage er det språkkrav etter barnehagelovens §27 og §28
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillinger kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose før tiltredelse

Ønskelig med noe kjennskap til det spesialpedagogiske feltet

Personlige egenskaper:

- Faglig trygg
- God relasjonskompetanse
- Systematisk og strukturert
- Selvstendig og løsningsfokusert
- Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- Personlige egenskaper vektlegges

Vi tilbyr:

• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedrifts kunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Positivt arbeidsmiljø
• Kollegaer med bred kompetanse og erfaring
• En arbeidsplass med fokus på faglig utvikling