Ungdomspsykiatrisk seksjon (UPS) er en del av avdeling BUP/HABU i Sykehuset Østfold og har ansvar for:

- Akutt og øyeblikkelig hjelpinnleggelser 0-18 år
- Planlagt utredning og behandling 14-18 år
- Barn og ungdomspsykiatrisk konsultasjonsteam 0-18 år

Akutt og øyeblikkelig hjelp ivaretas med 5 senger og en tverrfaglig vaktlinje med spesialist i front. Planlagt utredning og behandling ivaretas med 5 senger. UPS har ca 50 medarbeidere; en tverrfaglig sammensatt personalgruppe med overlege, LIS, psykologspesialist, psykologer og miljøterapeuter med minimum treårig høyskoleutdanning, samt sekretærfunksjon.

100 % fast stilling ledig fra 02.01.2025, samt gjeldende turnus er for tiden dag, aften og hver 3. helg.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som vernepleier/sykepleier
• Ønskelig med erfaring fra psykisk helsevern eller barne- og ungdomspsykiatrisk arbeid
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner, pågangsmot, evne til å jobbe selvstendig og i team
•  Faglig engasjert
• Endringsvillig og positiv 
• Trygg på deg selv og evne til å prioritere i en hektisk arbeidshverdag  
• God evne til relasjonsbygging og kommunikasjon
• Evne til å jobbe selvstendig og målrettet
• Evne til helhetstenkning 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Vi tilbyr:

• En givende og utfordrende stilling i et godt faglig miljø med mange dyktige medarbeidere
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

________________________________________________________________________________________

Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting.

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må vedlegges søknaden, dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV samt til lønnsfastsettelse. Dokumentasjonen må være på norsk, svensk, dansk eller engelsk. Alt arbeid fra fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.