Stepdown er en spesialisert, intermediær avdeling med 9 sengeplasser, som mottar pasienter direkte fra operasjon til postoperativ oppvåkning etter lungekirurgi, samt nyopererte pasienter etter hjertekirurgi. I tillegg mottar avdelingen traumepasienter med skader i thorax-regionen.

Stepdown kan tilby en faglig spennende og utfordrende hverdag. Det er stor variasjon i dagene, med høyt tempo, utskrivinger/overflyttinger og mottak av nye pasienter. Avdelingen holder et høyt faglig nivå og har et godt tverrfaglig samarbeid. Er du en positiv og engasjert person, som søker etter en aktiv og spennende avdeling, er dette en flott mulighet for deg.

Per i dag er Thoraxkirurgisk avdeling lokalisert på både Ullevål og Rikshospitalet. Denne utlysningen gjelder for seksjonen på Ullevål. I løpet av 2025 er det vedtatt at all Thoraxkirurgisk virksomhet skal flyttes til Rikshospitalet og det planlegges gode prosesser for dette. Innen 1. juni 2023 vil all hjertekirurgi flyttes til Rikshospitalet. Vi vil derfor motta hjerteopererte pasienter som har tilhørighet til Ullevål sykehus et par dager etter operasjon. Vi vil derfor øke antallet lungeoperasjoner på Ullevål, for å fordele pasientbelegget mellom Rikshospitalet og Ullevål.

Det er aktuelt med fortløpende ansettelser.  

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har. 

Kvalifikasjoner:

• Offentlig godkjent sykepleier
• Ønskelig med minimum 2 år erfaring som sykepleier
• Erfaring/praksiserfaring innenfor hjerte-/lungeopererte pasienter eller kirurgiske pasienter er fordelaktig
• Personlig egnethet for stillingen vektlegges

Personlige egenskaper:

• Interessert for- og innsikt i fagfeltet, og ønsker å utvikle deg og din kompetanse.
• Ydmyk og selvinnsikt nok til å si ifra i situasjoner der du er utrygg eller mangler kunnskap
• Gode kommunikasjonsevner
• Gode samarbeidsevner og en god lagspiller
• Fleksibel og tilpasningsdyktig
• Omgjengelighet, positivitet og godt humør 

Vi tilbyr:

• Strukturert opplæringsprogram for nyansatte.
• Høyt fokus på fagutvikling, med egen fagutviklingssykepleier.
• Velorganiserte, regelmessige fagdager, med undervisning i aktuelle emner.
• Studiedager i turnus.
• Scenariotrening på Sim-senteret, hvor det øves på akutt-situasjoner.
• Sertifiseringsprogram innenfor MTU.
• Høyt faglig nivå og rom for personlig utvikling.
• Primærsykepleie.
• Godt arbeidsmiljø med god kollegastøtte, hvor man er god til å se hverandre.
• En relativt liten seksjon der alle blir godt kjent og der kollegaene er interessert i hverandre.
• P.t. 35,5t/uke i tredelt turnus, med arbeid hver 3.helg.
• Lønn etter avtale.
• Mulighet for rotasjon mellom de ulike avdelingene i HLK.
• Vi tilbyr 100 % stillinger, men det er rom for å jobbe redusert etter eget ønske. 
• Vikariater vil kunne forlenges.
• Vil bli aktuelt med fortløpende ansettelser.