Vil du være med å forme en ny hjemmetjeneste i Lågendalen?

Dette er ikke en ferdig avdeling. 

Det er en avdeling vi bygger nå.  

Du får brukt kompetansen din der den faktisk trengs. Du følger opp pasienter med sammensatte behov, gjør faglige vurderinger og er med på å finne gode løsninger i en variert hverdag. Du jobber ute hos brukere i et stort geografisk område. Mange opplever det som en fin balanse – du får ro til å gjøre jobben din, samtidig som du er en del av et faglig fellesskap.

Vi legger opp til to sykepleiere på vakt. Det betyr at du ikke står alene – dere støtter hverandre og kan drøfte fag underveis.
Dette er ikke en jobb for deg som ønsker alt ferdig strukturert. Men det er en veldig god jobb for deg som vil bidra, påvirke og være med å bygge noe som skal bli bra.

Vi har årsturnus med langvakter hver 4. helg, og mulighet for langvakter også på ukedager for deg som ønsker det.

Hos oss får du kollegaer som bryr seg, en leder og koordinator som er tett på – og en hverdag der det du gjør faktisk betyr noe. 

Høres dette ut som noe for deg? Vi vil gjerne høre fra deg – og tar gjerne en kaffekopp og forteller deg gjerne mer om hvordan det er å jobbe hos oss.

Kvalifikasjoner:

• Du er autorisert sykepleier eller vernepleier
• Du har førerkort klasse B
  
• Du har gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
  
• Du liker å jobbe allsidig og synes det er gøy at det er litt puls i din arbeidshverdag
  
• Du behersker digitale verktøy og har gjerne erfaring med helseteknologi som medisindispensere, digitale samhandlingstavler, ruteplanlegger og/eller digital hjemmeoppfølging 
  
• Det er en fordel at du har klinisk og relevant erfaring fra hjemmetjenesten
  
• Ønskelig med videreutdanning/ kurs innenfor relevante fagområder

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som:

• er faglig engasjert, tar ansvar og kan jobbe selvstendig 
  
• liker å dele kompetansen din med kollegaene dine 
  
• skaper gode relasjoner med brukere og deres nettverk
  
• er fleksibel og tilpasningsdyktig
  
• bidrar til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø

Vi legger vekt på personlig egnethet. 

Vi tilbyr:

• En arbeidshverdag der du får bruke sykepleierkompetansen din aktivt
• Mulighet til å påvirke hvordan vi jobber i en avdeling som er i oppbygging
• Et arbeidsmiljø der vi støtter hverandre og deler erfaringer
• Leder og koordinator som er tett på og tilgjengelige
• Nyansattprogram og opplæring som gjør deg trygg i rollen
  
• Faglig utvikling gjennom samarbeid og kurs (ProAct/LOS)
  
• Årsturnus og mulighet for alternative turnusordninger
  
• Arbeidstøy, sko og yttertøy
  
• God pensjons- og forsikringsordning i KLP
• Gode velferdsordninger (hytteforening, bedriftsidrettslag m.m.)
• Lønn etter avtale/ gjeldende tariff - samt rekrutteringstillegg for kandidater med 0 - 9 års ansiennitet
• Langvaktstillegg på kr. 500,- for hver jobbet langvakt på helg over 12,5 og til og med 15 timer 

 

Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.

Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Hvordan søke
Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!