Håper DU er interessert i å søke stilling hos oss. Vi har en flott arbeidsplass med mange dyktige kollegaer.
Lillehammer helsehus er et av Norges største helsehus, og har ca. 220 årsverk fordelt på 8 sengeavdelinger, legeavdeling, dagsenter, storkjøkken, renholdsavdeling, vaskeri og servicesenter. Langtidsavdelingene er spesialisert innen psykogeriatri, demens og generell geriatri.

Faglig kvalitet, godt arbeidsmiljø og kompetanseutvikling er viktige satsningsområder for helsehuset.
 
I Lillehammer kommune jobber alle ansatte i helse- og omsorgssektoren etter visjonen «Mestring hele livet». Dette skal være førende for både tjenestetilbud og tjenesteutførelse.

 

LILLEHAMMER HELSEHUS søker:

To 100 % faste stillinger ved avdeling C3.

Avdelingen har geriatriske langtidsplasser med 22 pasienter. 

Per dags dato innebærer arbeidet todelt turnus, samt helgearbeid hver 3. helg. 

 

Det kan også tilkomme andre ledige stillinger ved andre avdelinger under prosessen, og vi ønsker da å benytte samme søkermasse for tilsetting i disse.
Ved tilbud om stilling er det er krav om godkjent politiattest, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Kvalifiserte søkere ansettes fortløpende.

Arbeidsoppgaver:

Lede utøvelsen av sykepleie på vakt. 
Sikre og utøve kunnskapsbasert, kontinuerlig, etisk og faglig forsvarlig klinisk sykepleie
Bidra til at den enkelte pasient opplever mestring av områder der det er mulig.
Ta medansvar for fagutvikling og for opplæring og veiledning av pasienter, pårørende, kollegaer og studenter/elever.
Samarbeide med leger og ivareta direkte delegert legemiddelansvar.
Vise respekt og omtanke for pårørende.
Samarbeide tverrfaglig med andre faggrupper og tjenester 

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som sykepleier i Norge.
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper
• Du er faglig engasjert og opptatt av å videreutvikle tjenesten. 
• Du har evne til å jobbe selvstendig og samarbeide med andre
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr:

• Varierte arbeidsoppgaver med faglige utfordringer
• Mulighet for videreutvikling etter interesse- og kompetansefelt.
• Tilsettingsvilkår i henhold til gjeldene lover, regler og tariffavtale.
• Pensjonsordning i KLP.