Har du lyst til å jobbe på et av byens beste sykehjem?

Lillohjemmet ligger på Grefsen med fantastisk utsikt over byen og fjorden. Sykehjemmet har 72 senger, fordelt på 3 avdelinger. Post 4 har 35 somatiske plasser, Post 3 har 19 somatiske plasser, og post 2 som er en skjermet enhet for personer med demens har 18 plasser. 

På post 2 jobber vi ut i fra prinsippet "når hver dag teller", personsentrert omsorg og miljøbehandling er nøkkelord i hverdagen på skjermet avdeling.  Vi har et sterkt ønske om å skape en trygg tilværelse for beboerne våre. Vi har en egen hage som er skjermet og som beboerne bruker mye på vår og sommerhalvåret. Post 2 har totalt 6 sykepleierstillinger. Vi har et godt samarbeid med pårørende og har topp skår på de fleste områder i pårørende undersøkelser.

Vi søker en person med solid faglig kompetanse innen demensomsorg og miljøbehandling til å bli en del av vårt dedikerte team. Hos oss vil du trives i et stimulerende og støttende arbeidsmiljø, og vi leter etter en person som er fleksibel, skaper et positivt miljø, er løsningsorientert og genuint engasjert i omsorgen for personer med demenssykdom.

Vi har et godt etablert og dynamisk arbeidsmiljø i avdelingen, preget av et ungt og engasjert team. Dersom du har interesse for å være en del av et fellesskap som verdsetter omsorg, dedikasjon og kvalitet i arbeidet med personer med demens, så oppfordrer vi deg til å søke.

 

 

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier, gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
• Beherske de vanligste IKT-verktøy (word/excel/internett/e-post, Gerica, GAT )
• Dokumentert norskkompetanse tilsvarende Bergenstest / C1
• Ha god innsikt i betydningen av personsentrert omsorg og miljøbehandling
• Engasjement for eldreomsorgen
• Ha kunnskap om arbeid ved livets slutt og palliasjon
• Evne til å tilpasse seg endringer og jobbe effektivt i et dynamisk miljø.
• Lidenskap for å gå utover det forventede for å skape en meningsfull hverdag for beboerne.
• I 2025 er planen å installere og implementere nytt digitalt pasientvarslingssystem på Lillohjemmet på bakgrunn av dette er god IKT kompetanse er svært ønskelig

Personlige egenskaper:

• Faglig engasjert, fleksibel og målrettet
• Ha evne til å lede og ha oversikt i egen avdeling og på huset slik at de riktige prioriteringene gjøres
• Gode kommunikasjon og samhandlingsferdigheter
• Bidra positivt inn i arbeidsmiljøet
• Evne til å tenke helhet og være en lagspiller
• Vi legger stor vekt på personlig egnethet
• Ha evne til å lære seg nye digitale verktøy og være en pådriver for dette arbeidsverktøyet, samt kunne undervise andre på sitt team
  

Vi tilbyr:

• Jobb innenfor et viktig samfunnsmessig område
• Helsefremmende, positivt og inkluderende arbeidsmiljø
• Muligheten til å jobbe i et profesjonelt, støttende og inkluderende miljø.
• En unik mulighet til å påvirke og skape en positiv forskjell i hverdagen til våre beboere.
• Turnus med regelmessig helgearbeid, hvor arbeidsplan utarbeides i kalenderplan i GAT, etter medarbeidernes ønsker.
• Lillohjemmet har studenter i flere faggrupper på huset til enhver tid, alle faggrupper må inneha rollen som veileder. 
• Utfordrende arbeidsoppgaver og høyt faglig nivå hvor kvalitet og pasientsikkerhet står i fokus.
• Gode lønns-, forsikrings-, og pensjonsforhold
• Les mer om Oslo Pensjonsforsikring på www.opf.no
• Les mer om Oslo forsikring på www.oslo-forsikring.oslo.kommune.no
• Gå gjerne inn på Lillohjemmet sin Facebook side og se på noe de aktivitetene vi har.