Hei alle flotte sykepleiere der ute som søker nye utfordringer, vi er på jakt etter dere ! 

Vi, det er Nes sykehjem som  ligger nydelig til nær sjøen på Husvik , bare noen få kilometer fra Tønsberg sentrum.

Sykehjemmet vårt har 76 institusjonsplasser og 25 plasser for personer som trenger døgnbemannet omsorgsbolig.

Vi har avdelinger for pasienter med langtidsvedtak, korttid og  rullering i tillegg til et dagsenter for personer med demens.

Nå trenger vi en til sykepleier i 100% til en av våre langtidsavdelinger. Vi kan tilby deg en spennende avdeling med sterkt faglig fokus. En avdeling hvor du kan få være med å medvirke og bidra til det beste for hver enkelt pasient.

Sykehjemmet som helhet har god fagkompetanse hos personalet og vi har egen sykehjemsoverlege i 100% fast stilling. I tillegg har sykehjemmet egen fagutviklingssykepleier som jobber i 100% fast stilling. 

Mentorordning for alle nyansatte sykepleiere og helsefagarbeidere er noe vi har innført i år. Alle nyansatte får utdelt en egen mentor, sykepleierkollega fra annen avdeling på huset som følger deg tett hele det første året du jobber hos oss.

  

Hovedarbeidsoppgaver

• Gi råd og veiledning til kollegaer og studenter
• Sikre pasientens individuelle behov
• Jobbe målrettet for å gi pasientene, og deres pårørende en trygghet og en faglig kvalitet som gjenspeiler en verdig eldreomsorg
• Ta del i faglige beslutninger, og avdelingens utvikling
• Delta i ulike små og større prosjekter 

Kvalifikasjonskrav

• Offentlig godkjent sykepleier som behersker norsk både muntlig og skriftlig, minimum B2 nivå

Vi trenger deg som:

• Deg som har hjerte for eldreomsorgen
• Deg som er fagsterk og engasjert
• Deg som er fleksibel, positiv og arbeidsvillig 
• Er god på å jobbe selvstendig men som også fungerer godt med å jobbe i nært samarbeid med andre
• Er løsningsfokusert og liker utfordringer 
• Har lyst til å bidra i å forme morgendagens eldreomsorg
• Videreutdanning innen geriatri, psykiatri eller demensomsorgen er en stor fordel

Vi kan tilby:

• Et godt arbeidsmiljø med mye glede og humor 
• Mentorordning for alle nyansatte sykepleiere
• Årsturnus, som medfører stor påvirkning på egen jobbhverdag 
• Godt fagmiljø med sykepleiere og andre profesjoner
• Et sykehjem som har fokus både på fag og mljøarbeid og å se den enkelte
• Varierte arbeidsdager med stor mulighet for utvikling og personlig vekst som sykepleier 
• Turnusarbeid, med jobb hver tredje helg
• Gode forsikrings,- og pensjonsordninger

Vi ønsker å være et sykehjem som stadig er i positiv utvikling, med høyt fokus på pasientsikkerhet, forbedringsarbeid, og det å ha pasienten i fokus i alt vi gjør.

Vi håper DU ønsker å være med oss på dette !

Hvis dette gjorde deg interessert i vite mer om oss, så ta kontakt og vi informerer gjerne. 

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost