Er du sykepleier med hjerte for mennesker, og i tillegg har et godt humør? Da vil vi gjerne ha deg med på teamet vårt!

Hos oss i hjemmetjenesten får du brukt hele bredden av kompetansen din – og vi lover deg en arbeidshverdag som aldri blir kjedelig. Her møter du mennesker med ulike behov og engasjerte kollegaer som bidrar med med kunnskap, faglig kvalitet og latter.

Vi er en gjeng som bryr oss – både om brukerne og om hverandre. Vi jobber tett sammen for å skape gode og trygge hverdager hjemme hos folk. Vi tror på faglig kvalitet, utvikling og raushet, og vet at et godt arbeidsmiljø bygges av både faglige diskusjoner, godt humør og muligheten til å påvirke egen jobbhverdag.

Bydel Nordstrand satser på innovasjon, digitalisering, velferdsteknologi og hverdagsmestring – og vi søker deg som vil være med å videreutvikle dette!

Hjemmetjenesten er fordelt på 5 team og en ansettelse vil være på et av teamene våre. Presiser i søknaden hvilken stillingsprosent du er interessert i.

Trykk på søk og bli en del av teamet vårt! Søknader vil bli vurdert fortløpende og vi gleder oss til å bli kjent med deg.

Kvalifikasjoner:

• Må være autorisert sykepleier (HPR-nummer oppgis i søknad / CV) og ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
• Må ha førerkort klasse B, oppgis i søknad/CV
• Gode skriftlige og muntlige norskferdigheter tilsvarende høyere nivå. C1.
• Politiattest må foreligge ved ansettelse
• Personlig egnethet vektlegges

Personlige egenskaper:

• Dyktig og trygg på egen kommunikasjon og du er god på samarbeid
• Du er strukturert med evne til å planlegge, prioritere og koordinere arbeidsoppgaver
• Du er også løsningsorientert, fleksibel og kan jobbe selvstendig
• Ha forståelse og respekt for utøvelse av omsorg hos våre brukere
• Evne og kunnskap til å avdekke og imøtekomme individuelle behov hos våre brukere.
• Ønskelig med erfaring fra Gerica, Elise, Gat og velferdsteknologi
• Erfaring og kunnskap om om demens og palliasjon er ønskelig
• Bidra til et positivt og godt arbeidsmiljø
  

Vi tilbyr:

• Et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø
• Godt tverrfagliig samarbeid
• 14 dagers opplæring
• Todelt turnus med arbeid hver 3. helg
• E-læringskurs og kompetanseheving
• Dyktige og engasjerte kollegaer
• En meningsfylt arbeidshverdag med selvstendige arbeidsoppgaver og spennende utfordringer.
• Attraktive og moderne arbeidslokaler fra 2020.
• Moderne kantine med takterrasse
• Gode kollektivforbindelser
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger i Oslo Pensjonsforsikring.
• Personalhytter på Beitostølen.
• Bedriftsavtale med SATS treningssenter.

Lønnsplassering etter Oslo kommunes regulativ, avhengig  ansiennitet: Lønnstrinn: 31-44 (582 000- 722 700 per i år i en 100% stilling)