Ønsker du 100% fast stilling, en meningsfull jobb som sykepleier hvor faglig dyktighet og humor går hånd i hånd? Kom til oss- her får du brukt og delt din fagkunnskap i et trivelig og stabilt arbeidsmiljø. Vi har faget i front, jobber i primærgrupper og har bredt tverrfaglig samarbeid. Søk da vel! 

Vi søker sykepleier til en spennende og variert arbeidshverdag og har to ledige stillinger som sykepleier i vår seksjon. Hjemmetjenesten skal bidra til at flest mulig skal bo lengst mulig i eget hjem, med fokus på mestring i egen hverdag. Vi har tilknyttet egen fagrådgiver, AKS og forsterket hjemmesykepleie. I tillegg jobber vi tett med interne og eksterne samarbeidspartnere for å lykkes.

Vi har mentor for nyansatte med fokus på god, strukturert oppfølging og veiledning det første året som nytilsatt. 

Kvalifikasjoner:

• Du har 3-årig sykepleieutdanning, og har norsk autorisasjon som sykepleier
• Det er ønskelig med erfaring fra norsk helsevesen, gjerne fra kommunehelsetjenesten 
• Du har et engasjement for eldreomsorg og ønsker å bidra som en faglig ressurs i seksjonen
• Du interesserer deg for fagutvikling og kvalitet i tjenesten
• Du har IKT-kunnskaper, og kjennskap til vårt fagsystem Gerica er en fordel
• Du behersker norsk skriftlig og muntlig, og har god kommunikasjonsevne. Krav om bestått Norskprøve B2, både skriftlig og muntlig
• Førerkort klasse B
• Gyldig politiattesten, som ikke er eldre enn tre måneder, må fremlegges før tiltredelse.
• Vi ber om at HPR-nummer oppgis i søknadsteksten

 

Personlige egenskaper:

• Du er motivert, kreativ, nytenkende og løsningsorientert
• Du opptrer rolig i komplekse situasjoner og mestre perioder med høyt arbeidstempo
• Du må ha evne til å avdekke og imøtekomme individuelle behov hos brukerne
• Du har evne til å kommunisere og skape gode relasjon med brukere, pårørende og kolleger
• Du evner å arbeide selvstendig og i team
• Du er løsnings- og handlingsorientert
• Du har humør og raushet, og bidrar til et godt arbeidsmiljø

 

Vi tilbyr:

• Et levende fagmiljø med fokus på kompetanse og kontinuerlig utvikling
• Trivelige, nysgjerrige, engasjerte og dyktige kollegaer med godt samhold og mye humor
• En interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver
• Todelt turnus med arbeid hver tredje helg eller langvakter hver fjerde helg
• Mentorordning. Strukturert og god oppfølging, opplæring og veiledning det første året som nytilsatt
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer
• Lønn blir fastsatt etter reglene i hovedtariffavtalen, utdanning og ansiennitet
  

Lillestrøm kommune oppfordrer søkere til å legge inn attester og vitnemål når de søker på stilling hos oss, evt så må dokumentasjonen tas med til et evt intervju.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlista. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.