Hei du flotte sykepleier/spesialsykepleier! Har du lyst til å jobbe på en allsidig sengepost?

Blir du med på laget vil du få muligheten til fagutvikling i et supert arbeidsmiljø.

Medisin 2 AB er en stor generell indremedisinsk sengepost med 31 senger. Fagområdene er infeksjon, palliasjon, hjerneslag, geriatri, gastroenterologi og endokrinologi. Sengeposten drifter i tillegg medisinsk dagenhet og flere poliklinikker med pasienter innenfor ulike indremedisinske fagområder.

Høsten 2022 etablerte sengeposten forsterkede observasjons senger til for eksempel pasienter som trenger kontinuerlig basal overvåkning og for pasienter som trenger enklere organunderstøttende behandling. 

Her har du muligheten til å bli en del av et arbeidsmiljø som preges av høy faglighet, godt arbeidsmiljø der vi jobber kontinuerlig med forbedringsarbeid og pasientsikkerhet.

Ansatte på Medisin 2 AB trives med høyt tempo, tar raske og gode avgjørelser og holder hodet kaldt når det koker som verst. 

Vi synes at sykehuset er passe stort - stort nok til å gi varierte og interessante oppgaver, lite nok til å be om tverrfaglig samarbeid og kort vei til hjelp. 
Kom og jobb hos oss!

Ved avdelingen er det ledig følgende stillinger for sykepleier/spesialsykepleier: 

50 % fast stilling, ledig fra 1. mai 2023

2 x 100 % vikariater, ledig fra 19. juni 2023

Ved evt. intern rokkering kan andre stillingsstørrelser, evt. vikariater bli ledige.

Kopi av vitnemål og attester legges ved søknaden i Webcruiter.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon
• Beherske norsk godt muntlig og skriftlig
  

Personlige egenskaper:

• Bidra til godt teamarbeid og et godt arbeidsmiljø
• Evne til å jobbe selvstendig 
• Fleksibel 
• Samarbeidsvillig
• Løsningsorientert og endringsvillig
• Må trives i et aktivt og travelt miljø
• Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Vi tilbyr:

• Lønns- og arbeidsvilkår i h.h.t. gjeldende overenskomst og arbeidsreglement
• God pensjonsordning gjennom KLP (pliktig medlemskap)
• Et inkluderende og tverrfaglig miljø
• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Fagdager i turnus
• Godt arbeidsmiljø
• Nyansatt program
• Aktivt bedriftsidrettslag
• Overgangsbolig 

 

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.