Vi har ledig 3 X inntil 100 % stilling i hjemmesykepleien ved Namsos bo og velferdssenter avd.1.

Namsos bo- og velferdssenter bygg B og C inneholder 48 omsorgsboliger. Hjemmetjenesten, herunder hjemmesykepleien avd. 1 og 2 og hjemmehjelpstjenesten har kontorlokaler i bygget. 

Hjemmetjenesten ved Namsos bo- og velferdssenter er en arbeidsplass med ca 100 faste ansatte per d.d.

Stillingene  innebærer jobb i hjemmesykepleien ved Namsos bo -og velferdssenter og ute i tilhørende distrikt. 

I hjemmetjenesten arbeider de ulike yrkesgruppene tett, med fokus på å levere individuelt tilpassede helse- og omsorgstjenester av god kvalitet. Avdelingen samarbeider med de andre avdelingene i hjemmetjenesten og ressursene utnyttes på tvers når det er behov for det. Vi jobber etter Namsos kommunes visjon: "Sammen skaper vi muligheter." 

Arbeidsområdet:

* Direkte underlagt avdelingsleder
* Delta i direkte tjenesteyting overfor pasient og bidra til at ansvarsområder følges opp og at målsettinger innenfor
   tjenesten nås
* Bidra til kvalitetssikring av tjenesten, planlegging og utvikling i tråd med ulike mål i Namsos kommune

Vi søker person som:

*  Er offentlig godkjent sykepleier/spesialsykepleier (minimum 60stp.)/studenter ferdig våren 2022 oppfordres til å søke
*  Har gyldig førerkort for bil
*  Er fleksibel i forhold til arbeidssted og arbeidsoppgaver
*  Deltar i arbeidsplassens endringsprosesser i takt med samfunnsendringer og krav.
*  Er god på kommunikasjon og samarbeid
*  Er løsningsorientert og positiv
*  Er selvstendig og tar initiativ og ansvar
*  Representerer lojalitet, stabilitet, forutsigbarhet og kontinuitet.
*  Viser interesse og engasjement
*  Har relevant praksis
*  Har kunnskap om/er komfortabel med bruk av data.
*  Har evne til å ta ansvar for å kvalitetssikre tjenesten i tråd med gjeldende lover og regelverk.

Søkere må påregne å bli innkalt til intervju, og personlige egenskaper vil bli vektlagt ved utvelgelsen.

Vi tilbyr:

• Fast stilling
• Turnus dag/kveld med arbeid 3. hver helg
• Dyktige, erfarne og engasjerte medarbeidere
• Et godt arbeidsmiljø
• Grunnlønn etter kommunens lønns- og stillingsregulativ som sykepleier i stillingskode 7174 eller spesialsykepleir i stillingskode 7523
• Lønn; kr 423.500,- - kr 523.100,- eller  464.100,- -549.100,-,avhengig av ansiennitet.

I tillegg får du:

• Rekrutteringstillegg på kr. 10.000 i året for 100 % stilling.
• Rekrutteringstilskudd (engangstilskudd ved ansettelse) på kr.25.000 i 100 % stilling med bindingstid på 2 år.
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger

Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering. Det tas forbehold om fortrinnsrett for interne søkere jfr. arbeidsmiljøloven § 14.3 / hovedtariffavtalen kap 1 § 2.3.

Søknad sendes:

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her".  Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune.