Du er kanskje ikke klar over hvor mange spennende og avanserte sykepleiefaglige oppgaver som utføres i hjemmesykepleien? Prøv oss da vel!

Vil du også ta del i utviklingen av hjemmebaserte tjenester i fremtiden? Med fokus på velferdsteknologi og nytenkende løsninger.
Distriktet har et stort påtrykk av nye pasienter som gir våre sykepleiere nye og spennende oppgaver.
Brukergruppen er mennesker i alle aldre med ulike sykepleiefaglige utfordringer.

Vi søker sykepleier til Hjemmesykepleien på distrikt Bekkestua både nyutdannede og deg som har lengre erfaring. Turnusen er dag- og kveldsvakter og arbeid hver 3. helg. Vi skal starte med forhandlingsturnus fra september 2024 som varer i 6 måneder hver gang. Du vil dermed få mulighet til å påvirke din egen turnusplan sammen med dine kollegaer!

Arbeidsmiljø står sterkt i fokus og for oss er det viktig å se hver enkelt medarbeider. Vi legger til rette for kurs, faglige oppdateringer og kompetanseutviklingsstipend til de som ønsker å tilegne seg ny kunnskap.

Vi holder til sentralt på Bekkestua, med god offentlig kommunikasjon (T-bane, buss). Mulighet for parkering av privat bil.
Distriktet består av tre hjemmesykepleieavdelinger, Blommenholm, Stabekk og Lysaker. I tillegg hører Bekkestua omsorgsbolig til i distriktet. Distriktet har to kreftsykepleiere, en AGS-sykepleier og egen kvalitetsrådgiver. Avdelingene består av alle aldersgrupper, som gir et dynamisk arbeidsmiljø med mye humor og faglig kunnskap.

Tiltredelse etter avtale.

Vi sees!  :)

Kvalifikasjoner:

• Offentlig godkjent autorisasjon som sykepleier. HPR nummer registreres i CV
• Førerkort klasse B
• Kjennskap til relevant lovverk
• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve på B2-nivå

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som

• er faglig dyktig og har en nytenkende innstilling til velferdsteknologi og endring i tjenesten
• er ansvarlig og løsningsorientert
• evner å tenke tverrfaglig, kvalitetsbevisst, effektivt og strukturert
• er utadvendt, reflektert og serviceorientert

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Sykepleier i turnus tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 35 000 over garantilønnen i KS-områdets tariffavtale. Ved relevant etterutdanning, minimum 30 studiepoeng, kan det eventuelt tilbys ytterligere kr 10 000 i økt grunnlønn
• En arbeidsplass med fokus på faglig utvikling og kvalitetsforbedring
• Offentlig tjenestepensjon
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend
• Oppstart av forhandlingsturnus i september 2024 med mulighet for å påvirke egen turnus i stor grad

Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse.