Vil du være med og gjøre en forskjell i eldreomsorgen?

Vi søker en engasjert og faglig sterk sykepleier som ønsker å bidra til å skape en trygg og verdig hverdag for våre beboere. Har du et varmt hjerte for eldre og et ønske om å levere helsetjenester av høy kvalitet, kan dette være stillingen for deg.

Pålsetunet bo- og servicesenter er en av syv institusjoner i Lillestrøm kommune med totalt 64 langtidsplasser fordelt på tre seksjoner.

Sykehjemmet ligger sentralt plassert ved Nerdrum, en kort togtur fra Lillestrøm.
 
Sykehjemsdelen består av tre avdelinger:
Avdeling 1 er en langtidsavdeling med 20 pasientplasser
Avdeling 2 er en demensavdeling med 20 pasientplasser
Avdeling 3 er en langtidsavdeling med 24 pasientplasser

 

Avdeling 1 har nå ledig 80 - 100% sykepleierstilling

Hos oss møter du en sammensatt pasientgruppe med varierende alder, diagnoser og behov, noe som gir en spennende og faglig utfordrende arbeidshverdag. Som sykepleier hos oss vil du få en sentral rolle i oppfølging og kartlegging av pasientene, og bidra til å sikre trygghet og kvalitet i tjenestene vi tilbyr.
Du blir en del av et fagmiljø med høy kompetanse, hvor vi har god dekning av både sykepleiere og helsefagarbeidere. Vi legger stor vekt på samarbeid, faglig utvikling og et inkluderende arbeidsmiljø.
Vi ser etter deg som er trygg i rollen som sykepleier, som arbeider strukturert, selvstendig og som trives med å jobbe i team. Du har gode samarbeidsevner, et sterkt engasjement for eldreomsorgen.
 
Vi  gir deg mulighet til faglig utvikling, et støttende arbeidsmiljø og en meningsfull jobb der du virkelig gjør en forskjell.

Vi jobber etter Lillestrøm kommunes verdier: tillit, inkludering og nyskaping.

 

Kvalifikasjoner:

• Du har 3-årig sykepleieutdanning, og har norsk autorisasjon som sykepleier
• Det er ønskelig med erfaring fra norsk helsevesen, gjerne fra kommunehelsetjenesten
• Du er interessert i geriatri og demens / psykisk helse
• Du har erfaring fra arbeid med eldre med sammensatte og komplekse utfordringer
• Du interesserer deg for fagutvikling og kvalitet i tjenesten
• Du har IKT-kunnskaper, og kjennskap til vårt fagsystem Gerica er en fordel.
• Du behersker norsk skriftlig og muntlig, og har god kommunikasjonsevne. Krav om bestått Norskprøve B2, både skriftlig og muntlig.

 

• Du har gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder. Politiattesten må fremlegges før tiltredelse
• Vi ber om at HPR-nr oppgis i søknadsteksten

 

Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen.
Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. 

Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

 

Personlige egenskaper:

• Du er motivert, kreativ, nytenkende og løsningsorientert
• Du opptrer rolig i komplekse situasjoner og mestre perioder med høyt arbeidstempo
• Du må ha evne til å avdekke og imøtekomme individuelle behov hos beboere
• Du må ha et stort engasjement for eldreomsorg
• Du har evne til å kommunisere og skape gode relasjon med beboere, pårørende og kolleger
• Du evner å arbeide selvstendig og i team
  
• Du er løsnings- og handlingsorientert
• Du har humør og raushet, og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Et levende fagmiljø med fokus på kompetanse og kontinuerlig utvikling
• Trivelige, nysgjerrige, engasjerte og dyktige kollegaer med godt samhold og mye humor
• En interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver
• Opplæring og veiledning
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer
• Turnus med arbeid 3. hver helg eller 4. hver helg med langvakter
  
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtalen

 

Er du nyutdannet er du også velkommen til å søke stilling hos oss.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlista. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.