Vi har en 100 % fast stilling ledig som somatisk sykepleier i Oppfølgingsteamet. Vi søker etter deg som er engasjert, trygg og fremoverlent. Du ønsker å bidra til utviklingen av tjenestetilbudene og gi pasientoppfølging av høy kvalitet.

Oppfølgingsteamet gir oppfølging til personer over 18 år med alvorlige og langvarige psykisk helse og/eller rusproblemer. Oppfølgingen gis som samtaler, kurs, gruppetilbud, aktivitetsrettede tiltak og lavterskeltilbud. Hovedfokuset er å forhindre tilleggsproblemer, og å fremme den enkeltes vei mot bedring og mestring av egen livssituasjon. Avdelingen har ansvar for lavterskeltilbudet i Gamlevegen 101, medisinutlevering og tvangstiltak overfor rusmiddelavhengige (helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 10) 

Tjenesteområdet har 3 avdelinger: Rask psykisk helsehjelp, Psykisk helse og rusteam og Oppfølgingsteamet. Disse er oppbygd etter hovedforløpstanken fra veilederen «sammen om mestring» fra Helsedirektoratet. Alle avdelinger jobber med å implementere Feedbackinformerte tjenester (FIT), og er opptatt av recovery og brukermedvirkning. I tillegg er vi tilknyttet jobbspesialister (IPS) fra NAV, og FACT-Team Sør-Gudbrandsdal. 

Kvalifikasjoner:

• Helsefaglig bachelor i sykepleie med norsk autorisasjon
  
• Kompetanse og erfaring i forhold til somatisk helse 
  
• Førerkort klasse B
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse

Personlige egenskaper:

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Engasjement, fleksibilitet, tydelighet, kommunikasjonsferdigheter, ansvarsbevissthet, og evne til å jobbe målrettet og strukturert er egenskaper som er ønskelige. Evnen til å håndtere stress og bevare roen er viktig i jobben. Stillingen krever stor grad av selvstendighet. Som medarbeider i et tjenesteområde som er under stadig utvikling, vil det være nødvendig med evne og vilje til omstilling og deltakelse i endringsprosesser. Videreutvikling av et helhetlig tilbud til brukergruppen vil stå sentralt i stillingen. 

Vi tilbyr:

Spennende, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i et fremtidsrettet fagfelt.
Et godt tverrfaglig miljø med engasjerte medarbeidere.
Deltagelse i og påvirkning av utviklingen av tjenestetilbudet til mennesker med alvorlige psykiske og/eller alvorlig rusmiddelavhengighet.
Søkelys på kompetanseheving og fagutvikling for de ansatte.
Et arbeidsmiljø med mye humor.
Lønn etter tariff og gode pensjonsordninger.
Dagarbeid med fleksitid.