Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Haugesund kommune

Sykepleier natt hjemmetjenesten: 73% og 65%

Offentlig forvaltning

Hjemmetjenesten i Haugesund kommune yter helse og omsorgstjenester til hjemmeboende. Vi yter personlig hjelp og praktisk bistand etter bestiller- utfører modell. Hjemmetjenesten er inndelt i tre geografiske soner. Nattpatruljen betjener alle disse tre sonene. Dette gir varierte og spennende arbeidsoppgaver.

Nattpatruljen består av sykepleiere og fagarbeidere. I nattpatruljen har vi fem personer på jobb hver vakt. Fire personer betjener brukere i hele byen, mens en av de ansatte er nattevakt inne på Helsehuset. Utover dette har vi også flere fastvakt oppdrag til brukere. Nattpatruljen kjører sammen to og to. Hjemmetjenesten er samlokalisert i Karmsundgaten 51.

Nattpatruljen består av en liten og stabil personalgruppe, dette gir et godt samhold og god kontinuitet.Vi trenger flere sykepleiere og håper du vil søke.Vi har to faste stillinger på 73,47% og 65,73% ledig. Kan dette være noe for deg? Ta kontakt!

Arbeidsoppgaver
  • Ansvar for gjennomføring av sykepleiefaglige tiltak til brukere med ulikt hjelpebehov
  • Besvare trygghetsalarmer
  • Samarbeid med legevakt i ulike situasjoner
  • Dokumentere i pasientjournalsystemet Gerica
  • Tett samarbeid med kollegaer
  • Du skal besøke mennesker i deres hjem og gi dem omsorg og trygghet.
Kvalifikasjoner
  • Sykepleier med norsk autorisasjon
  • Det er ønskelig med relevant praksis
  • Norsk er arbeidsspråk i Haugesund kommune. Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig.
  • Det er krav om godkjent politiattest for personell i helse- og omsorgstjenesten.
  • Ordinært førerkort klasse B
Personlige egenskaper
  • Være selvstendig med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  • Ha evne til å gi brukerne god og individuell omsorg
  • Evne til å takle en variert arbeids hverdag på nattestid
  • Bidra igjennom ditt arbeid og dine holdninger til å opprettholde et godt arbeidsmiljø
  • Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
  • Stillingsbrøk: 73,47% og 65,73% for tiden på natt
  • Mulighet for å jobbe ekstra på dag- og kveldstid
  • Et godt arbeidsmiljø
  • En enhet i utvikling, til beste for våre tjenestemottagere
  • Mulighet for personlig og faglig utvikling
  • Trygg arbeidsplass, med fokus på inkluderende arbeidsliv
  • Konkurransedyktige lønnsbetingelser
  • Avlønning som spesialsykepleier ved relevant videreutdanning (60 studiepoeng).
  • Startpakke for sykepleiere som flytter til kommunen, eller i normal pendleravstand for å bosette
    seg/etablere seg for å gå inn i fast jobb eller vikariat av ett års varighet eller mer. Startpakken utgjør kr.20.000,- og ytterligere kr. 20.000,- dersom sykepleier fortsatt er i jobb i kommunen etter ett år, jf retningslinjer for startpakke.