Nidarvoll helsehus har fra 13. juni 2022 ledig en fast 100 prosent stilling for sykepleier, hvorav 65 prosent er på natt og 35 prosent på dag. Stillingsprosenten tilpasses imidlertid etter ditt ønske og spesifiser i søknaden hvis kun nattstilling er ønskelig for deg.

Nidarvoll helsehus har to rehabiliteringsavdelinger med til sammen 50 senger.

Vi jobber målbevisst med videreutvikling og profesjonalisering av vår tjenesteyting og pasientforløpene. Vi jobber tverrfaglig hvor du som sykepleier har en viktig rolle i teamet. 

Hos oss vil du som sykepleier få brukt din sykepleiekompetanse og du vil få mulighet til å videreutvikle den.

Vi søker en sykepleier som er dyktig på kliniske observasjoner og trygg på å iverksette tiltak på bakgrunn av disse. 

Enheten har et godt sykepleierfaglig miljø med dyktige og dedikerte sykepleiere. Vi har satt fagutvikling og kompetansebygging i system med et spesielt fokus på tverrfaglig samarbeid.

I tillegg til sykepleiere, består teamet av lege i 100 prosent stilling, vernepleier, hjelpepleiere/helsefagarbeidere, ergoterapeuter, fysioterapeuter, aktivitør og logoped. Avdelingen har  også ansatt en egen servicevert.

Pasientgrunnlaget er hovedsakelig utskrivningsklare pasienter fra St. Olavs hospital som trenger rehabiliteringsopphold før hjemreise. Dette er pasienter med behov for rehabilitering og pleie/medisinsk oppfølging av en slik intensitet, at dette ikke kan ivaretas i pasientens eget hjem.

Er du en person som liker utfordringer og en variert arbeidsdag og som gjerne har videreutdanning eller erfaring innen rehabilitering? Da kan du være den sykepleieren vi ser etter.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.

Arbeidsoppgaver:

• Behandling, observasjon og pleie
• Sykepleieprosedyrer
• Medikamenthåndtering
• Oppfølging av pasientforløp
  

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper
• Ønskelig med erfaring fra rehabilitering

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner.
• God til å observere og sikre ivaretakelse av pasientens behov.
• Evne til å arbeide systematisk og evne til å prioritere.
• Bidra til et positivt arbeidsmiljø.
• Personlig egnethet og relevant praksis vektlegges

Vi tilbyr:

• Dyktige kolleger med blant annet mange års erfaring fra arbeid på natt.
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver.
• Internundervisning og gode muligheter for faglig utvikling.
• Fagdager vår og høst.
• Opplæring; to dagvakter (for å bli kjent med rutiner, de ulike avdelingene ved enheten m.m) samt to nattevakter sammen med sykepleier.
• Vi bruker fagstigen samt mulighetene for å gi funksjonstillegg aktivt.
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.