Er du vår nye kollega?

Vi søker engasjert sykepleier med interesse for den hematologiske pasient til 100% stilling ved poliklinikk for kreft og blodsykdommer

 

Kvalifikasjoner:

• Ønskelig med erfaring fra fagområde hematologi
• Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi bruker. inkludert digital hjemmeoppfølging. Erfaring fra bruk av Dips er en fordel, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt
• Cytostaika kurs en fordel, oppæring og kurs  kan bli gitt ved poliklinikken
• Norsk autorisasjon som sykepleier 
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
  

Personlige egenskaper:

• Vi søker etter deg som er, faglig engasjer, robust  og som evner å jobbe både selvstendig og i team 
• Strukturert og løsningsorientert
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr:

• Et godt arbeidsmiljø med fokus på forebedring og inkludering 
• Gjeldende arbeidsplan er for tiden dag og aften på poliklinikken
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_________________________

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

 

Generelt

Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting. 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.