Ledig stilling

Helse Sør-øst RHF

Sykepleier / Vernepleier

Offentlig forvaltning

Er du vår nye kollega? Vi søker engasjert sykepleiere med interesse for vår pasientgruppe. 

Seksjon for affektive lidelser er en av ti funksjonsinndelte døgnseksjoner i Psykiatrisk avdeling og holder til på Kalnes i Sarpsborg kommune. Vi har 11 sengeplasser og samarbeider med øvrige seksjoner i avdelingen. Seksjonen er spesialisert på depresjoner og bipolare lidelser. De ansatte på avdelingen drifter også ECT klinikken 3 ganger per uke. Behandlingen foregår i et kontrollert og støttende miljø og inneholder en kombinasjon av miljøterapi, legemiddelbehandling, ECT behandling, samtaleterapi, fysisk aktivitet og familiearbeid.

Seksjonen samarbeider tett med andre nivåer i helsevesenet. Tverrfaglighet er ett av seksjonens fokusområder og teamet består av overleger, psykologspesialist, ergoterapeut, sosionom, sykepleiere, helsefagarbeidere og vernepleiere.
 

Kvalifikasjoner:

  • Sykepleier/Vernepleier med norsk autorisasjon 
  • Ønskelig med erfaring med pasienter med alvorlig psykisk lidelse
  • Relevant videreutdanning vil bli vektlagt 
  • Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
  • Du bør være faglig engasjert, positiv, fleksibel og innstilt på å bidra til å finne gode løsninger
  • Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi bruker. Erfaring fra bruk av Dips og MetaVision er en fordel, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt

      Personlige egenskaper:

      • Interesse for fagområdet
      • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig
      • God evne til relasjonsbygging 
      • Du ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø og har godt humør
      • Du er ansvarsbevisst, beslutningsdyktig, lojal, målrettet, har gode holdninger og evne til helhetstenkning
      • Personlig egnethet vil bli vektlagt

      Vi tilbyr:

      • Godt faglig miljø 
      • Veiledning, internundervisning, fagdager satt i system 
      • Spennende arbeidsdager, der ingen dager er like
      • God opplæring med fadderordninger
      • Kompetanseheving ifht kurs, og mulighet for videreutdanning innen fagfeltet
      • Ønsketurnus/Fleksibel turnus 
      • Gjeldende arbeidsplan er for tiden 2-delt med dag/aften og hver 3. helg
      • Velferdsordninger
      • Gode forsikringsordninger
      • Pensjonsordning gjennom KLP

       
      ________________________________________
       

      Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!
       

      Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

      Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

      Generelt

      I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

      Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.