Ledig stilling

Helse Sør-øst RHF

Sykepleier - Lungepoliklinikk kombinert med døgnområde 3 - lungemedisin

Offentlig forvaltning

Er du vår nye kollega? Vi har ledig vikariat fra 1. desember 2025 og søker erfaren og engasjert sykepleier med interesse for lungepasienter!

Stillingen innebærer 50 % som sykepleier på lungepoliklinikken kombinert med 50 % på døgnområde 3 - lungemedisin. Stillingen har hovedbase på Sykehuset Østfold Kalnes i Sarpsborg.

Vi er på jakt etter en engasjert sykepleier som med sin tilstedeværelse kan styrke teamet vårt. Har du evnen og viljen til å jobbe i et dynamisk sykehusmiljø med varierte og spennende oppgaver på poliklinikken og sengeposten? Da ser vi frem til å ønske deg velkommen til oss!

Litt om lungepoliklinikken:

Lungepoliklinikken er fordelt på to lokasjoner - Moss og Kalnes - og består av et dedikert team på 17 medarbeidere. Mange av oss har lang erfaring og har jobbet på poliklinikken i mange år, noe som bidrar til et trygt, stabilt og godt arbeidsmiljø. På Kalnes undersøker og behandler vi inneliggende og polikliniske pasienter. Arbeid på poliklinikken foregår på dagtid fra klokka 08-1530. Vi er stengt i helgen og på røde dager.

Litt om sengeposten:

Lungemedisinsk døgnområde 3 er lokalisert på Kalnes. Her utredes og behandles lungepasienter i tett samarbeid med poliklinikken. Vi har 27 senger, inkludert egen pustesvikt-enhet med 2 senger forbeholdt pasienter som har behov for forsterket overvåking og maskebehandling. Vi har stort fokus på faglig utvikling, og samarbeider godt med andre kliniske fagmiljøer. Hverdagen preges av varierte og spennende oppgaver, og vi legger stor vekt på å opprettholde et støttende og inkluderende arbeidsmiljø. Arbeidet på døgnområde 3 innebærer for tiden tredelt turnus med arbeid hver tredje helg på Sykehuset Østfold Kalnes i Sarpsborg.
 

Kvalifikasjoner:

      • Erfaring fra lungepoliklinikk er en fordel
      • Ønskelig med erfaring fra lungemedisin
      • Søker må ha minst 2 års klinisk erfaring fra sykehus
      • Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi bruker. Erfaring fra bruk av Dips og MetaVision er en fordel, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt
      • Norsk autorisasjon som sykepleier 
      • Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon

      Personlige egenskaper:

        • Strukturert og løsningsorientert
        • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
        • Vi søker etter deg som er faglig engasjert og som evner å jobbe både selvstendig og i team 
        • Evne til  å bidra positivt inn i arbeidsmiljøet
        • Personlig egnethet vil bli vektlagt

        Vi tilbyr:

        • Et spennende fagmiljø i utvikling
        • Engasjerte kollegaer og et inkluderende og godt arbeidsmiljø
        • Velferdsordninger
        • Gode forsikringsordninger
        • Pensjonsordning gjennom KLP

        _________________________

         

        Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

         

        Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse
        Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

         

        Generelt

        I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

        Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.