Har du lyst til å jobbe ved Norges største legevakt? Vi søker engasjerte sykepleiere som trives med varierte og spennende arbeidsoppgaver i et hektisk og lærerikt arbeidsmiljø.

Allmennlegevakten er et døgnåpent helse- og sosialtilbud for alle som bor, og oppholder seg i Oslo. Dette innebærer akutte legevakttjenester som omhandler somatikk, psykiatri, rus, seksuelle overgrep og sosiale kriser, samt ambulante legevakttjenester. En spennende arbeidsplass som hver dag kjenner «Pulsen på Oslo», gjennom hele døgnet og tar imot og behandler årlig ca. 90.000 pasienter. Allmennlegevakten består av to enheter, Legevakt og 24-timers Observasjonspost.

Sykepleiere får opplæring i flere ulike funksjoner og rullerer mellom disse: Hastegradsvurdering (Manchester Triage Scale), ambulansemottak, besvarelse av legevaktstelefoner, behandling, observasjon og oppfølging av pasienter.

Vår legevaktsentral (116 117) er landets største legevaktsentral og mottar årlig over 300.000 telefoner. Legevaktsentralen er del av den medisinske nødmeldetjenesten sammen med AMK og samarbeider tett med andre aktører i akutt-kjeden. Legevaktsentralen mottar telefoner om medisinske problemstillinger fra kommunens innbyggere og helsepersonell. Her kan du bli en del av et fagmiljø som vil være i front på å prøve ut ny teknologi og utvikle helsetjenestene som tilbys Oslo’s befolkning.

På legevakten jobber sykepleiere, helsesekretærer, medisinstudenter og leger tett sammen i et godt arbeidsmiljø. Vi kan tilby en arbeidsplass hvor du vil møte en variert gruppe av pasienter med et stort spenn av problemstillinger, både voksne og barn. Vi tilbyr god opplæring i regi av en erfaren gruppe fagsykepleiere.

Vi har hektiske dager med stor variasjon, og dette fordrer at du er en type som er positiv til raske skifter og liker å jobbe i team.

Det planlegges innflytting i ny storbylegevakt på Aker i 2023. Dette gir våre medarbeidere mulighet til å være med på en spennende prosess hvor legevaktstjenestene i Oslo skal videreutvikles.

 

Vi har ledig vikariater i 80 % stilling i 3-delt turnus med arbeid hver 3 helg (17 helger pr år). Samt helgestillinger på 14,55% i 2-delt turnus. Ved frivillig avtale om 19 helger eller mer gir dette et økt kronetillegg på alle helgevakter. 

Interne søkere har fortrinnsrett i henhold til Oslo kommunes reglement. Ved internt opprykk vil det bli ledig deltidsstilling.

Tiltredelse etter avtale.

Vi aksepterer kun e-søknader på stillinger som legges ut med denne søkemuligheten.

Arbeidsoppgaver:

• Utføre sykepleie til:
• Pasienter med medisinske problemstillinger, voksne og barn
• Pasienter med rusproblematikk
• Pasienter med psykiske problemstillinger
• Pasienter i krise og overgrepsutsatte
• Hastegradsvurdering og prioritering av pasienter ved bruk av Manchester Triage Scale ansikt til ansikt
• Hastegradvurdering, rådgivning og informasjon til pasienter ved bruk av Manchester Telefon Triage, pr telefon 
• Kartlegge, vurdere og gi råd til annet helsepersonell pr telefon og iverksette tiltak
• Prøvetaking og laboratoriearbeid
• Dokumentasjon i ulike pasientjournalsystemer
• Bistå alle avdelinger etter behov 

Kvalifikasjoner:

• Autorisert sykepleier med minimum 2 års relevant klinisk erfaring 
• Fordel med kjennskap til triage ( Manchester triage system )
• Gode grunnleggende dataferdigheter og evne til raskt å sette seg inn i nye systemer.
• Norskferdigheter tilsvarende nasjonal norskprøve nivå C1.
• Politiattest må fremvises ved tilbud om stilling.

Personlige egenskaper:

• Evne til både å jobbe selvstendig og i team
• Evne til å takle akutte medisinske situasjoner
• Evne til å ta raske avgjørelser og jobbe systematisk / reduktivt
• Evne til å tåle en uforutsigbar og hektisk arbeidshverdag med høy aktivitet
• Evner å  se helheten av pasientbelastningen og bistå der det er nødvendig
• Opptatt av å være ryddig og holde orden

Vi tilbyr:

• Opplæringsprogram
• Tverrfaglig samarbeid
• Faglig påfyll
• Jobbe selvstendig
• Ikke fysisk tungt arbeid
• Mange flotte kollegaer og et godt arbeidsmiljø
• Godt utstyrt treningslokale
• Lønnsplassering i lønnstrinn 26 til 39 (439.600 - 536.500) i Oslo kommunes regulativ avhengig av ansiennitet.
• Dersom søker har relevant spesialsykepleierkompetanse/master vil vi gå i dialog om særskilte oppgaver og avlønning som svarer til dette