Vi søker sykepleier til Horten legevakt
Horten legevakt er en kommunal legevakt, som skal sikre befolkningen tilgang på øyeblikkelig helsehjelp gjennom hele døgnet. Horten kommunale legevakt er plassert i nye lokaler ved gamle Horten sykehus. Legevakten innehar ca 7,3 årsverk inkludert sykepleiere og legevaktsoverlege.
Kommunens fastleger og noen vikarleger dekker vaktene på legevakt.

 Arbeidsoppgavene som sykepleier innebærer å jobbe i team med legen som har vakt, og består blant annet av å besvare telefonhenvendelser til 116 117, hastegradsvurdering og prioritering etter anerkjente prinsipper, samt pasientrettet arbeid.
I tillegg har vi et godt og bredt samarbeid med andre nødetater og helsetjenester.

Vi søker deg som vil bidra positivt inn i vårt arbeidsmiljø, og som er faglig nysgjerrig, engasjert, og har god arbeidskapasitet. 
Vi kan tilby en variert arbeidshverdag med faglige utfordringer, samt et trygt og godt arbeidsmiljø med gode kollegaer. 

Ledige stillinger: 

• Helgestilling, arbeid hver 2. eller 3. helg (Fast)
• Tilkallingsvikarer, timelønnede

Fortløpende ansettelse ved kvalifiserte søkere.

Arbeidsoppgaver:

• Utøve sykepleie til legevaktspasienter
• Hastegradsvurdere pasienter ved oppmøte
• Betjene legevaktsentral/nødnett 
• Samarbeide med AMK, akuttmottak, ambulansetjeneste og andre helseaktører
• Bistå og assistere vakthavende lege
• Andre generelle sykepleieroppgaver
  

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Nødvendig klinisk praksis
• Norsk språk, muntlig og skriftlig for forsvarlig yrkesutøvelse
• Erfaring fra legevakt eller andre tilsvarende akutt avdelinger er ønskelig, men ikke et krav
• Den som tilsettes må fremlegge gyldig politiattest ihht §20A i Helsepersonelloven før tiltredelse

Personlige egenskaper:

• Engasjert
• Effektiv
• Rolig
• Positiv innstilling
• Kunne arbeide selvstendig og i team
• Håndtere stressede situasjoner bra
• Faglig interessert
• Fleksibel
• Kreativ
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• En spennende arbeidshverdag, - som aldri er lik eller forutsigbar
• Hyggelige kollegaer
• Godt arbeidsmiljø
• Turnus med arbeid dag/kveld
• For tiden arbeid hver 3.helg, men hver 2.helg er en mulighet, for større stillingsprosent.
• Lønn ihht.  hovedtariffavtale og ansiennitet
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Bedriftshelsetjeneste
• Fri svømmehall for alle kommunens ansatte