Holmestrand bo- og behandlingsenter ligger flott til på toppen av fjellet, med heis opp fra togstasjonen. Vi kan tilby en spennende og inspirerende stilling som inkluderer aktivt arbeid med utvikling av tjenestetilbudet til målgruppen, samt faglig fokus på en kompleks eldreomsorg.

Vi er et fremtidsrettet sykehjem med høyt fokus på pasientsikkerhet, fagutvikling og utstrakt bruk av velferdsteknologi. Sykehjemmet har god legedekning og fagsykepleier i 100% stilling. Sykehjemmet er det sykehjemmet i kommunen som har spisset kompetansen rundt korttid og rehabilitering. Samtidig har vi også langtidsavdelinger. Vi har 4 avdelinger med 53 plasser fordelt på en korttidsavdeling, en rehabiliteringsavdeling og to langtidsavdelinger med både demens og somatikk.

Vi søker nå etter sykepleiere og har flere nyoppretta stillinger ledig i vikarpool. Ansatte i vikarpool vil kunne jobbe på alle avdelinger. Det lages turnus med arbeid hver tredje helg hvor det er mulig å tilpasse turnus etter ønsker.

Vi har satt i gang et nytt prosjekt med oppgavekartlegging som også vil se på hvordan man organiserer seg og fordeler arbeidsoppgaver. Det blir en prosess i tett samarbeid med personalet i avdelingene med tanke på hvordan man best utnytter ressursene. Synes du dette høres spennende ut, ikke nøl med å søke!

Nyutdannede oppfordres også til å søke!

Om stillingene

Vi har ledig fast stillinger som sykepleier, i vikarpool med arbeidstidsordning 2 delt turnus og arbeid hver 3. helg. Vi har så langt det har latt seg gjøre laget helsefremmende turnuser.

Viktigste arbeidsoppgaver

• Ivareta pasientsikkerhet
• Tjenesteansvar
• Medisinsk oppfølging
• Utarbeidelse av tiltaks- / pleieplaner
• Utarbeidelse og oppfølging av vedtak
• Målrettet miljøarbeid og tverrfaglig samarbeid
• Veiledning og opplæring av annet personell, studenter og lærlinger
• Sykepleieansvar på flere avdelinger ved behov – mulighet for å lære og utvikle bred sykepleierkompetanse

Krav til kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Gode IT-kunnskaper
• God språklig fremstilling
• Bestått norskprøve nivå B2, skriftlig og muntlig
• Gyldig politiattest må kunne fremlegges

Personlige egenskaper

• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter
• Du er ansvarsbevisst
• Du er fleksibel
• Du er selvstendig og handlekraftig
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi kan tilby

• Stillingsbrøk 100 %
• Lokalt tillegg på 17.000 pr år
• Godt og faglig sterkt arbeidsmiljø
• Fokus på faglig utvikling
• Lederteam som ser de ansatte og bidrar til nytenkning og utvikling

Lønn i henhold til avtale/tariff. Medlemskap i pensjonsordning og gode personalforsikringer. Fra lønnen trekkes 2% innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju. Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova.  Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.