Vi har fått en 100 % stilling ledig  og vi ønsker oss deg som har lyst til å jobbe med avrusning i Tverrfaglig spesialisert behandling (TSB).

Avdeling for rus- og avhengighetsbehandling i Østfold består av 5 poliklinikker, en avrusning- og en utredningsseksjon. Våre poliklinikker er lokalisert i Moss, Fredrikstad, Askim, Sarpsborg og Halden, mens døgnseksjonene er samlet i Sykehuset Østfold Moss.

Seksjon for avrusning har 20 sengeplasser. Pasientene legges hovedsakelig inn gjennom elektive innleggelser og behandlingstiden er i gjennomsnitt 2 uker, samt noe akutt innleggelser fra Kalnes og poliklinikk. Oppdraget til seksjonen er avrusning som krever tett medisinsk oppfølging samt kartlegging. Du møter et bredt spekter av pasienter med sammensatt problematikk innenfor rus og avhengighet, somatiske og psykiske lidelser samt sosiale problemer. Seksjonen jobber tverrfaglig med spesialister i rus og avhengighet, leger i spesialisering,  sykepleiere, vernepleiere og sosionomer med og uten videreutdanning og miljøpersonell. Vi har også merkantile ressurser.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
• God somatisk kompetanse og god evne til somatiske vurderinger
• Interesse for, eller erfaring fra arbeid med rusavhengige
• Gode samarbeidsevner og like å jobbe tverrfaglig  
• Ha god klinisk kompetanse
• Gode norsk kunnskaper både skriftlig og muntlig
• Generelle datakunnskaper, gjerne fra DIPS og Metavision

Personlige egenskaper:

• Relevant arbeidserfaring samt personlig egnethet
• Må trives i et aktivt og travelt arbeidsmiljø
• Like å jobbe i team 
• Ha respekt for den enkelte pasient
• Håndtere uforutsette hendelser
• Være ansvarsbevisst, løsningsorientert, fleksibel, positiv og engasjert
• Bidra til et godt arbeidsmiljø 

Vi tilbyr:

• En spennende stilling i et godt og tverrfaglig miljø
• Fokus på fagutvikling og forskningsbasert praksis
• Opplæring og mulighet for faglig utvikling
• Etisk refleksjon
• Undervisningsdager i turnus hver 6. uke 
• Fokus på helsefremmende turnus 
• Gjeldende turnus er for tiden todelt med arbeid hver 3. helg, ønsketurnus
• Erfaren og kompetent medarbeider gruppe 
• Godt arbeidsmiljø
• God legedekning 
• Etablering av forskingsprosjekt
• Treningsrom på huset
  
• Pensjonsordning gjennom KLP

                                                                                               ____________________________________________________________

 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må vedlegges søknaden, dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og til lønnsfastsettelse. Attestene må være på norsk, svensk, dansk eller engelsk. Alt arbeid fra fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.