På Prestrudsenteret i Hamar får du en jobb med mening – og et arbeidsmiljø som heier på deg. Vi søker sykepleiere og spesialsykepleiere som ønsker å bidra til trygg, verdig og personsentrert omsorg. 

Avdeling 1 er en somatisk langtidsavdeling med 28 plasser. Her jobber du tett på pasienter over tid og får muligheten til å bli kjent med både menneskene og sykdomsbildene deres.

Hos oss får du:

• Et godt fag- og arbeidsmiljø med støtte, samarbeid og arbeidsglede
• Mulighet til å jobbe tett på pasienter i en somatisk langtidsavdeling med 28 plasser
• Sykehjemslege i 100 % stilling – trygghet og tett samarbeid
• Dag-/kveldsturnus med egne nattevakter
• Egen lønnsstige: kr 35 000,- over garantilønn for sykepleiere/vernepleiere og 3‑årig høgskoleutdanning med spesialisering

Flytter du til Hamar?
Du kan søke startlån og låne inntil 100 % av kjøpesummen uten egenkapital.

Vil du jobbe et sted som virkelig verdsetter deg og kompetansen din?
Søk hos oss!

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Erfaring innen geriatri og/eller psykiatri er en fordel
• Gode ferdigheter i bruk av relevante IKT‑verktøy
• Gode norskferdigheter, både skriftlig og muntlig
• Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse 
• Bestått norskprøve på nivå B2
• Det er krav om politiattest for alle som yter tjenester etter helse‑ og omsorgstjenesteloven § 5‑4. Attesten må fremvises før tiltredelse.

Personlige egenskaper:

• Du ser muligheter, er løsningsorientert og bidrar positivt inn i fag- og arbeidsmiljøet
• Du har gode samarbeidsevner, samtidig som du jobber selvstendig og tar ansvar
• Du kommuniserer godt og bygger gode relasjoner til brukere, pårørende og kollegaer
• Du er en trygg rollemodell og faglig pådriver for kollegaer og studenter
• Du er motivert, strukturert og faglig engasjert
• Du arbeider systematisk og håndterer både selvstendig arbeid og teamarbeid
• Du bidrar til et godt og utviklingsorientert psykososialt arbeidsmiljø
• Du har god fysisk og psykisk helse
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Lønn etter sentrale og lokale avtaler
• Personal- og fagmøter i turnus
• Et stort og sammensatt fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
• Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
• Opplæring og veiledning
• Hamar kommune har behov for sykepleiere/vernepleiere, og tilbyr deg som ønsker å jobbe og bo i kommunen muligheten til å søke startlån til bolig. For å søke må du ha minst 50 % fast stilling som sykepleier eller vernepleier, eller ha fått tilbud om stilling og skal takke ja.
  Startlånet kan kun brukes til å kjøpe bolig i Hamar kommune. Du trenger ikke egenkapital for å få startlån, og du kan låne 100% av kjøpesummen. Betingelsen er at du må ha betjeningsevne for lånet, og ikke har mulighet til å få lån i vanlig bank.
  Mer informasjon finner du her: https://www.hamar.kommune.no/startlan/  

• Felles for ansatte i Hamar kommune:
  
• Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
• Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet.
• Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.
• Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling.