Kort om stillingen:
Hjemmetjenesten i Tynset kommune har ledig 100 % fast stilling som sykepleier eller spesialsykepleier med relevant videreutdanning fra 18.08.25. Arbeidssted er for tiden ved vår avdeling Utegruppa Tynset. Det er en 3-delt turnus (dag/kveld/natt) med arbeid hver 3. helg.

Hjemmetjenesten i Tynset kommune har aktive avdelinger i form av tilrettelagte boliger og ordinær hjemmetjeneste til brukere på “bygda” hvor egenmestring og tverrfaglig samarbeid er i fokus. "Utegruppa" er ei avdeling hvor vi i all hovedsak jobber hos brukere ute på bygda. Som sykepleier kan allikevel din kompetansen bli brukt både inn i våre egne boliger og i institusjonstjenesten. Noen ganger kan det også være aktuelt å jobbe inn i "flåtefunksjon" hvor du bistår med din sykepleierkompetanse der behovet måtte være, for både hjemmetjeneste og institusjonstjeneste. På natt er det allerede innarbeidet et godt samarbeid med institusjonstjenesten. Vi har dyktige sykepleiere, helsefagarbeidere, hjelpepleiere og assistenter som gjør våre tjenester gode.

Utegruppa ledes av avdelingssykepleier underlagt virksomhetsleder for hjemmetjenesten. I tillegg har tjenesten 2 fagsykepleiere som bistår avdelingsleder med å sikre riktig bruk av kompetanse, utarbeide/revidere prosedyrer og sørge for riktig kompetanseheving.

Det er et stort spenn og variasjon på oppgaver i våre tjenester. Vi søker derfor sykepleier som er positiv, selvstendig, fleksibel og glad i utfordringer.

Vi ønsker oss engasjerte, dyktige og nytenkende medarbeidere med fokus på faget som kan være med og utvikle tjenesten i nåtid og fremtid.

Tjenesten er stadig i utvikling, noe som er spennende og utfordrer alle på nytenkning.

Kvalifikasjoner:
- Førerkort klasse B
- Autorisert sykepleier
- Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt
- Dersom vi ikke mottar tilstrekkelig søkere med sykepleier-utdanning, vil hjelpepleiere/helsefagarbeidere kunne bli vurdert inn på vikariat i stillingen.

Arbeidsoppgaver:
- Helhetlig omsorg og pleie
- Medikamenthåndtering
- Dokumentasjon og tiltaksplaner i vårt dokumentasjonssystem
- Primærkontaktrolle/koordinator ved behov
- Faglige vurderinger av tjenestebehov og evalueringer av tjenester
- Fokus på trivsel for ansatte, brukere og pårørende i tjenesten
- Bidra i utvikling av helse- og omsorgstjenesten, og ha interesse for velferdsteknologi

Egenskaper:
- Stort engasjement for eldreomsorgen
- Stor evne til fleksibilitet
- Fokus på muligheter og ressurser
- Flink til å samarbeide samtidig som du må være selvstendig
- Være en aktiv pådriver til et godt arbeidsmiljø hvor alle er like viktig
- Vise interesse for velferdsteknologi, holde seg faglig oppdatert og ha tanker rundt fremtidens helsetjenester

Vi tilbyr:
- Lønn med et tillegg til garantilønn på 30 000 for sykepleiere og 40 000 for spesialsykepleiere
- Nyutdannede sykepleiere med 0-5 års ansiennitet får en startlønn tilsvarende 6 års ansiennitet på lønnsstigen
- Lokalt nattillegg på 40,-/time fra klokken 23-06
- Gode pensjonsordninger
- Aktivt og spennende arbeidsmiljø

 

Særskilte krav til stillingen:

Ved tilsetting kreves politiattest, ikke datert eldre enn 3 måneder

 

Vi ønsker ikke kontakt med annonseselgere/rekrutteringsbyråer.

NB! Søkere må aldri oppgi BankID-informasjon i søknadsprosessen! Dersom du blir spurt om dette, er det et svindelforsøk.