Vi har flere sykepleiere som går ut i svangerskapspermisjon, og søker derfor etter deg som kan tenke deg et vikariat hos oss. Vi øker for tiden opp staben, og det er derfor mulighet for forlengelse av vikariat, eller å gå over i fast stilling etter hvert. Vi har i utgangspunktet god sykepleiedekning, og er derfor åpne for søkere med andre fagutdanninger også.

Hjemmesykepleien på Rennesøy er en liten avdeling, slik at du blir godt kjent med kollegaer og brukere. Vi har et stor geografisk område vi dekker, og arbeider i naturskjønne omgivelser. Vi har et bredt spekter av faglige utfordringer, og er en avdeling i utvikling. Hos oss får du mulighet til å bidra med innspill og utvikling, og har mulighet til å påvirke hvordan tjenesten skal være.

Kvalifikasjoner:

Du må ha autorisasjon som sykepleier eller helsefagarbeider. Du må ha god muntlig og skriftlig formidlingsevne. Dersom du har et annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har et språknivå tilsvarende B2. Dette gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål. Det er en fordel med en viss digital kunnskap, da dokumentasjon og journalsystem er digitalt. Du må levere godkjent politiattest før oppstart. Du ha førerkort klasse B og være trygg på å kjøre under ulike forhold og veier.

Personlige egenskaper:

Vi søker etter deg som er positiv og initiativrik, som kan anvende sykepleiefaglige kunnskaper i daglige praksis. Du klarer å prioritere slik at du arbeider fleksibelt, men strukturert og effektivt. Det er viktig for oss at du både kan arbeide selvstendig og at du kan samarbeide tett med andre. Vi søker deg som bidrar positivt inn i arbeidsmiljøet. Du er tillitsskapende med de du samhandler med, og har gode kommunikasjonsferdigheter. Du er engasjert, bidrar til utvikling av avdelingen og støtter opp om våre felles mål. Du trives med arbeidsdager som er ulike, og som tidvis kan være utfordrende. 

Vi tilbyr:

Det er gratis parkering ved Rennesøy helse- og omsorgssenter, og hjemmesykepleien nytter tjenestebil til oppdragene.

Mulighet til å være med å påvirke og utvikle avdelingen, og være med og skape et godt arbeidsmiljø.

Det utarbeides turnus for disse stillingene både med  ordinære vakter og arbeid hver 3. helg  eller med langvakter hver 4. helg. Vi er i gang med oppstart av årsplan (52-ukersturnus), som vil starte i slutten av februar 2025. Ved snarlig ansettelse er det mulig å ta inn ønsker/tilbakemeldinger knyttet til årsplan.

Du vil få opplæringsvakter, og mulighet til å delta på kurs og fagdager. Vi har høyt fokus på faglig utvikling og opplæring i avdeling ved nye prosedyrer, det er egen fagutvikler på helse- og omsorgssenteret.

Som sykepleier vil du bli ansatt med stillingskode 717400 Sykepleier, med lønn fra 507 400-610 600 avhengig av ansiennitet. Som helsefagarbeider vil du bli ansatt med stillingskode 707 600, med lønn fra 437 300-513 100 avhengig av ansiennitet. Du vil også få forsikrings- og pensjonsordninger gjennom Stavanger kommune.